傷殘補(bǔ)助金一次性一次性發(fā)放還是社保補(bǔ)助金
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一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果沒有繳納社保的，則應(yīng)由單位承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種補(bǔ)償，是對(duì)因工傷致殘職工的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，一次性傷殘補(bǔ)助金的金額也不一樣。
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工傷一次性傷殘補(bǔ)助金工傷一次性傷殘補(bǔ)助金以本人月工資為計(jì)算單位，五級(jí)傷殘為18個(gè)月，六級(jí)傷殘為16個(gè)月，七級(jí)傷殘為13個(gè)月，八級(jí)傷殘為11個(gè)月，九級(jí)傷殘為9個(gè)月，十級(jí)傷殘為7個(gè)月。一至四級(jí)是按照每月發(fā)放傷殘津貼的，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為
2022.04.17 3,730 -
一次性工傷傷殘補(bǔ)助金一次性工傷傷殘補(bǔ)助金發(fā)放給五至十級(jí)傷殘的職工，發(fā)放的金額一次為18、16、13、11、9、7個(gè)月的本人的工資。一至四級(jí)傷殘不是發(fā)放一次性的補(bǔ)助金而是按月發(fā)放傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)90%、二級(jí)85%、三級(jí)80%、四級(jí)75%的工資。一次性傷殘補(bǔ)助
2021.04.30 1,525 -
一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性工亡補(bǔ)助金能兼得嗎一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性工亡補(bǔ)助金不可以兼得。只要領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金，就意味著停工留薪期限的結(jié)束。 在領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金之后，即便是因工傷死亡，也因?qū)儆谕９ち粜狡跐M后死亡，不能再享受一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.09.30 223
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一次性傷殘補(bǔ)助金n一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性傷殘補(bǔ)助金賠償金額＝本人月工資×按傷殘等級(jí)確定的月數(shù)（最多24個(gè)月，最少6個(gè)月），具體為： （一）一級(jí)至四級(jí)傷殘的為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資
2023-02-13 15,340 -
一次性工傷傷殘補(bǔ)助金是一次性發(fā)放嗎
一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金有標(biāo)準(zhǔn)，工傷保險(xiǎn)條例授權(quán)各省、直轄市、自治區(qū)人民政府規(guī)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工
2022-04-23 15,340 -
一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算，一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
勞動(dòng)者受傷，被鑒定為傷殘等級(jí)的，其一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者受傷前的平均工資和勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)來進(jìn)行計(jì)算。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助
2022-03-04 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金獲得的前提是需解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。該兩項(xiàng)的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷賠償?shù)呢?zé)任主體為用人單位，應(yīng)要求用人單位支付。若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)
2022-04-07 15,340
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算，一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級(jí)傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,905 2022.04.17
