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工傷認(rèn)定后多久能申請傷殘鑒定

2022-06-10 08:53

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2022-06-10回復(fù)

病情穩(wěn)定后就可以做鑒定!停工留薪期最長為24個(gè)月,傷殘等級鑒定前都可以要求單位支付全額工資,而不僅僅是生活費(fèi)!人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定:“職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請”。這就是對于工傷認(rèn)定后多久可以做傷殘鑒定的解答。

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謝姍珊律師

廣東宏力律師事務(wù)所

傷殘鑒定也叫勞動能力鑒定,一般情況下,鑒定得越早,對勞動者越有利,用人單位可以自事故傷害或者傷殘?jiān)\斷鑒定之日起30日內(nèi),或者自工傷之日起1年內(nèi),向用人單位所在地勞動行政部門申請工傷認(rèn)定,也可由勞動者本人或者直系親屬、工會組織來進(jìn)行申請。

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