公司有權利調人不讓我走嗎
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進行調崗是否合法，必須看雙方有無約定，約定的是否具體。如果雙方有約定，比如只是簡單地約定符合調崗，而不是非常具體地約定調換崗位的性質等，是要衡量調崗前后的崗位性質、工資變化等情況，才能確定調崗是否合法的。
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房租沒到期房東有沒有權利不讓我走？房租沒到期房東無權利趕租客走。租客可以要求房東在約定期限內履行租賃義務，或起訴至法院要求房東及時履行租房合同；期限屆滿后房東仍未履行的租客可以主張解除合同，由房東承擔相應的違約責任。
2021.02.06 215 -
物業(yè)有沒有權利讓我房客搬走物業(yè)管理公司的權利主要有：根據有關法律、法規(guī)，結合實際情況，制定小區(qū)物業(yè)管理辦法；制止違反規(guī)章制度的行為；選聘專營公司承擔專項管理業(yè)務等。依照物業(yè)管理合同和管理辦法對住宅小區(qū)實施管理，這既是行使權利，也是履行義務。物業(yè)管理公司的權利中并沒有
2020.11.17 285 -
公司崗位調動讓我不去可以嗎?公司崗位調動勞動者可以不去。公司不能強制要求員工調崗，根據相關法律規(guī)定，用人單位調崗應當與勞動者協商一致。公司不能夠違法解除勞動合同，否則應當向勞動者支付賠償金。
2020.06.10 664
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公司有權利調崗位不讓我走
公司無權單方面調你的崗位，公司調動你的崗位，應有合法理由，要跟你協商達到一致，否則你可以不去新崗位，你若離職，有權要求公司支付經濟補償金，每工作一年補償你一個月。 若公司以此種理由解除你，是無合法理由
2022-03-25 15,340 -
公司有權利不讓員工隨意調崗嗎
1， 要看你們勞動合同中對于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權單方面調員工的崗位，公司調動員工的崗位，應有合法理由，要跟員工協商達到一致，否則員工可以不去新崗位，員工可以以公司不提供工作條件為由
2022-02-20 15,340 -
公司調崗不讓我走. 該怎么辦
1，要看你們勞動合同中對于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權單方面調你的崗位，公司調動你的崗位，應有合法理由，要跟你協商達到一致，否則你可以不去新崗位，員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職，
2022-02-17 15,340 -
因為公司原因調崗不讓我走
1，要看你們勞動合同中對于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權單方面調你的崗位，公司調動你的崗位，應有合法理由，要跟你協商達到一致，否則你可以不去新崗位，員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職，
2022-01-25 15,340
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01:17
股份公司股權轉讓流程怎么走股份公司股權轉讓分為兩種情況，一種是非上市的股份有限公司股權轉讓，一種是上市公司的股權轉讓。 非上市股份有限公司股權轉讓流程如下： 1、股權轉讓方與股權受讓方，就股權轉讓事宜，簽訂股權轉讓協議。 2、如果根據公司章程，該股權轉讓行為應當經過
1,832 2022.04.15 -
01:16
有限公司股權可以轉讓嗎根據我國公司法的規(guī)定，有限公司的股權可以進行轉讓。有限公司，全稱是有限責任公司，是指股東以自己認繳的出資額為限，對公司承擔有限的債務責任的公司。有限責任公司的股權轉讓，具體可以分為股東內部的轉讓以及向股東以外的人轉讓。根據我國公司法第71條
695 2022.06.01 -
02:05
公司不盈利怎么退股權公司不盈利退股權的方式如下： 1、股權轉讓。股權轉讓是最便捷的退出方式，如果受讓方是公司股東，那么可以直接轉讓。如果是公司股東以外的第三方，則需要公司其他股東過半數同意，在同等條件下，公司股東還擁有優(yōu)先購買權。因為公司法規(guī)定，公司其他股東如
2,614 2022.10.05
