當事人是否可以變更勞動合同或履行程序
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一般情況下，勞動合同訂立后，雙方當事人必須認真履行，任何一方不得擅自變更勞動合同。但是，在履行勞動合同過程中，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化，或者職工勞動、生活情況的變化，也可以變更勞動合同。勞動合同的變更，是指當事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。勞動合同的變更，包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況，協(xié)議變更是指雙方當事人必須協(xié)商一致，達成協(xié)議;法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時，當事人一方可依法提出變更勞動合同(變更的內容也需要當事人雙方協(xié)商一致)。無論是協(xié)議變更，還是法定變更，只限于對勞動合同的某些內容的變更，不能對勞動合同的當事人進行變更。允許變更勞動合同的條件是：訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改，致使原來訂立的勞動合同無法全面履行，需要作出修改;企業(yè)經(jīng)上級主管部門批準轉產(chǎn)，原來的組織仍然存在，原簽訂的勞動合同也仍然有效，只是由于生產(chǎn)方向的變化，原來訂立的勞動合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應，需要作出相應的修改;上級主管機關決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務，致使原來訂立的勞動合同中有關產(chǎn)量、質量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化，需要作出相應的修改，否則原勞動合同無法履行;企業(yè)嚴重虧損或發(fā)生不可抗力的情況，確實無法履行勞動合同的規(guī)定;當事人雙方協(xié)商一致，同意對勞動合同的某些條款作出變更，但不得損害國家利益。
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已履行的勞動合同，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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勞動合同變更程序更改勞動合同的具體程序： 1、用人單位或者勞動者提出更改勞動合同，雙方協(xié)商一致，都同意更改； 2、當事人雙方就變更勞動合同的內容經(jīng)過平等協(xié)商達成一致； 3、雙方在更改后的勞動合同上簽名或者蓋章。
2020.06.25 174 -
勞動合同變更的勞動合同變更的程序是什么?勞動合同變更的程序有： (1)及時向對方提出變更勞動合同的要求，說明變更勞動合同的理由、內容與條件等。 (2)另一方按期向對方作出答復，即當事人一方得知對方變更勞動合同的要求后，應在對方規(guī)定的期限內作出答復，不得對對方提出的要求置之不理。
2020.02.02 243 -
勞動合同是否可以變更？員工的勞動合同是可以變更的，但是要經(jīng)用人單位與員工協(xié)商達成一致，且采用書面形式，才能變更合同中的內容。至于變更后的合同，則需要由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.11.28 170
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勞動合同變更程序中，當事人雙方是否可以變更勞動合同或履行程序
一般情況下，勞動合同訂立后，雙方當事人必須認真履行，任何一方不得擅自變更勞動合同。但是，在履行勞動合同過程中，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化，或者職工勞動、生活情況的變化，也可以變更勞動合同。勞動合同的變
2022-03-25 15,340 -
勞動合同變更程序中，當事人雙方是否可以變更勞動合同或履行程序?
一般情況下，勞動合同訂立后，雙方當事人必須認真履行，任何一方不得擅自變更勞動合同。但是，在履行勞動合同過程中，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化，或者職工勞動、生活情況的變化，也可以變更勞動合同。勞動合同的變
2022-04-08 15,340 -
在勞動合同的變更程序中，當事人是否可以變更勞動合同或者履行程序？
一般情況下，勞動合同訂立后，雙方當事人必須認真履行，任何一方不得擅自變更勞動合同。但是，在履行勞動合同過程中，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化，或者職工勞動、生活情況的變化，也可以變更勞動合同。勞動合同的變
2022-05-04 15,340 -
在勞動合同變更程序中，當事人雙方是否可以變更勞動合同或履行程序？
一般情況下，勞動合同訂立后，雙方當事人必須認真履行，任何一方不得擅自變更勞動合同。但是，在履行勞動合同過程中，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化，或者職工勞動、生活情況的變化，也可以變更勞動合同。勞動合同的變
2022-04-20 15,340
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01:37
勞動合同變更的條件和程序勞動合同變更的條件有： 1、簽訂勞動合同所依照的法律已修改，導致原來簽訂的勞動合同無法全面履行，需作修改的； 2、用人單位經(jīng)主管部門批準轉產(chǎn)，因生產(chǎn)方向的變化，原簽訂的勞動合同中的一些條款與發(fā)展變化的情況不相適應時，需作出相應修改的； 3、
1,570 2022.04.17 -
01:03
合同變更程序是什么合同變更程序為： 1、在符合變更的條件下，一方當事人提出或發(fā)出變更合同的書面建議。 2、另一方當事人對變更合同的答復； 如果另一方當事人在接到對方當事人變更合同的書面要求后，要在法定或約定的時間內，通過書面形式予以答復，表示同意或不同意，同
1,296 2022.04.15 -
01:02
企業(yè)法人變更勞動合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動合同不需要重簽。職工與公司的人事關系是與公司直接關聯(lián)的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構變動；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15
