去年年底公司給我打了一張14500元的工資欠條，老板說現(xiàn)在有錢都不給，能不能以雙倍工資的差額來起訴？
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沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，只需要及時按照勞動爭議處理辦法解決，具體按如下： （1）先找公司或者老板協(xié)商。想要拿回工資，最節(jié)省時間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。 （2）找有關(guān)部門調(diào)解。如果雙方之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后你公司還是不履行的，那么，也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 （3）去申請勞動仲裁。按照上面的解決途徑，雙方之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，那么可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。 （4）找有關(guān)機關(guān)投訴。按照我國《勞動法》的規(guī)定，公司違反法律規(guī)定侵犯了員工的合法權(quán)益的，那員工可以向勞動局、勞動監(jiān)察部門投訴。 （5）去法院提起訴訟。如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話，也不要一籌莫展，可以直接向法院提起民事訴訟，追回應(yīng)當支付給員工的勞動報酬。
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老板欠我工資7000元打了欠條不給錢的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
老板欠我工資7000元打了欠條不給錢的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
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老板拖欠工資說年底給錢怎么辦老板拖欠工資說年底給錢屬于違法。根據(jù)規(guī)定，老板不發(fā)工資的，屬于無故拖欠勞動者工資的違法行為，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動者可以到勞動行政部門投訴。到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
2021.12.12 1,120 -
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老板不給工資打了欠條怎么辦老板欠工資不給的處理辦法： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.10.02 433
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欠工資一年了, 老板說欠我錢, 一年了, 但是現(xiàn)在說欠的錢不對怎么辦
欠工資有欠條，欠了一年了，但老板現(xiàn)在說欠的錢數(shù)不對，應(yīng)當以欠條為準，勞動雙方不能達成一致的，勞動者可以持欠條到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟，維護合法權(quán)益。《民事訴訟法》第二條中華人民共和國民事
2022-02-12 15,340 -
公司不給工資去法院起訴能拿到雙倍工資嗎
你與公司簽訂勞動合同了嗎？未履行正常工資，不按約定發(fā)放工資這樣的情況通常是可以通過起訴拿到雙倍工資的，如果要打官司注意把證據(jù)組織好，該說的話在庭上別說錯了。類似的事情我們最近遇到幾起，當事人自己處理了
2022-03-30 15,340 -
老板給我打了欠條, 現(xiàn)在說要上班, 他還不給工資, 我該怎么辦
在實際情況中，一般在簽訂勞動合同的時候，公司都會給你一個確定的發(fā)薪水時間。事實上，沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時按照勞
2022-03-22 15,340 -
拖欠工資老板都說不給
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-04-02 15,340
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01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,097 2022.04.17 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)
3,111 2022.05.11 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。可以直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位
2,778 2022.04.17
