員工意外死亡單位是否要承擔(dān)責(zé)任
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該員工的意外死亡如非因職業(yè)病原因，則她的情況不應(yīng)被認(rèn)定為工傷！我國工傷認(rèn)定采用嚴(yán)格的法定主義，也就是認(rèn)定工傷的情形必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)。該員工的死亡不是在工作時(shí)間、工作區(qū)域、因工作緣故而造成的，同時(shí)，她的死亡又不符合法律規(guī)定的工傷特定情形（上下班途中發(fā)生交通事故，且受傷害的職工對(duì)事故的產(chǎn)生不負(fù)責(zé)任或不負(fù)主要責(zé)任）。因此，單位無須承擔(dān)工傷責(zé)任。個(gè)人觀點(diǎn)，法律風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)！
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辭退職工單位負(fù)舉證責(zé)任，在勞動(dòng)爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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員工不簽合同,單位是否承擔(dān)責(zé)任沒有簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，超過一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以向用人單位主張支付未簽勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙倍工資，最多11個(gè)月。勞動(dòng)者不愿簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，明知道違法，用人單位繼續(xù)用工的，用人單位需要承擔(dān)未
2020.07.11 139 -
職工打架單位是否要承擔(dān)責(zé)任？職工引發(fā)的打架單位一般不應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，即如果員工是因個(gè)人糾紛而發(fā)生毆打的，則應(yīng)該由雙方自行承擔(dān)法律責(zé)任，單位原則上沒有法律責(zé)任。但如果員工是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而被毆打的，屬于工傷，單位應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷責(zé)任。
2020.03.16 232 -
企業(yè)職工意外死亡單位負(fù)什么責(zé)任？按實(shí)際情況，勞動(dòng)者非因公死亡，不屬于工傷認(rèn)定的情形，但是公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2020.06.13 621
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員工外出意外死亡公司是否需要承擔(dān)責(zé)任
員工外出意外死亡，公司是要承擔(dān)責(zé)任的。 一、工人職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病傷假期工資：本企業(yè)工齡不滿2年者，
2023-02-13 15,340 -
員工意外死亡, 公司承擔(dān)責(zé)任嗎
公司需要承擔(dān)責(zé)任。（3）職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤
2022-03-24 15,340 -
員工出差意外死亡公司是否承擔(dān)賠償責(zé)任?
員工工作間意外死亡公司賠償 勞動(dòng)者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-15 15,340 -
員工在單位突發(fā)疾病死亡，公司是否承擔(dān)責(zé)任
按相關(guān)規(guī)定，一個(gè)人在單位上班突發(fā)疾病死亡視同工傷，單位需要負(fù)責(zé)任。 相關(guān)規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救
2022-04-18 15,340
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擔(dān)保人死亡繼承人是否需要承擔(dān)責(zé)任擔(dān)保人死亡繼承人需要承擔(dān)責(zé)任。繼承人應(yīng)當(dāng)在在所繼承遺產(chǎn)的范圍內(nèi)，承擔(dān)保證責(zé)任。保證是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人，對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，為連帶責(zé)任
3,061 2022.04.17 -
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者上班時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動(dòng)者工亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17 -
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車禍死人司機(jī)是否承擔(dān)刑事責(zé)任車禍死人司機(jī)需要承擔(dān)刑事責(zé)任。車禍死人，如果司機(jī)負(fù)事故的全部或者主要責(zé)任的，構(gòu)成交通肇事罪。交通肇事罪一般是指，違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者造成重大公私財(cái)產(chǎn)損失的行為。違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致
2,338 2022.04.17
