工傷保險待遇和勞動合同賠償金一樣嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
按《勞動合同法》規(guī)定享受經(jīng)濟補償金。 工傷職工工傷保險待遇與解除勞動合同經(jīng)濟補償金屬于不同的法律關系,工傷賠償金是職工遭受職業(yè)傷害,由工傷保險基金和用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定,對勞動者身體傷害和勞動能力傷害的補償;解除合同經(jīng)濟補償金是指勞動者在無過失的情況下,用人單位解除或終止與勞動者的勞動合同或者用人單位具有法定過錯勞動者解除合同時,依照法律規(guī)定的條件和標準,以貨幣方式給予勞動者的補償。二者是不同的法律關系,二者兼得,互不影響。 工傷職工在獲得工傷賠償之后,解除或者終止勞動合同符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的,享有經(jīng)濟補償金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷保險待主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用,以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的,還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的,由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補助金。
- 
                    
                         工傷保險與社會保險待遇勞動爭議一樣嗎 工傷保險與社會保險待遇勞動爭議一樣嗎因工傷待遇賠償屬于勞動爭議案件,但一般情況下應先認定為工傷并作出勞動能力鑒定后再進行仲裁,因為傷殘等級是計算賠償費用的主要依據(jù)。用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后,當事人依法起訴的,人民法院應予受理。 2020.03.25 229
- 
                    
                         民事賠償工傷保險待遇和賠償是怎樣的 民事賠償工傷保險待遇和賠償是怎樣的工傷保險待遇侵權(quán)賠償是可以同時主張的。但是需要注意的是,可以主張的賠償需要是沒有獲得的賠償,像工傷醫(yī)療費用這些已經(jīng)獲得的賠償,不可以再進行主張賠償,再次主張賠償?shù)?,工傷保險基金可以拒絕支付。 《社會保險法》第四十二條規(guī)定,由于第三人的原因造 2020.04.21 135
- 
                    
                         工傷保險待遇怎么算工傷賠償金一覽表 工傷保險待遇怎么算工傷賠償金一覽表1、醫(yī)療費。 2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 3、外地就醫(yī)交通費、食宿費。 4、康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用,符合規(guī)定標準的, 2020.11.16 267
- 
                    工傷保險待遇待遇一樣嗎
                    只要參加了工傷保險,一樣的標準和待遇?!镜诙l】中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例 2022-03-12 15,340
- 
                    社保和工傷保險待遇一樣嗎
                    有沒有社保所享有的社保待遇其實都是一樣的,但也存在執(zhí)行的差別,只是如果繳納有工傷保險,工傷保險待遇由工傷保險基金承擔,比較有保障;如果沒有工傷保險,工傷保險待遇由用人單位承擔,碰到小的企業(yè)或單位,可能 2022-03-11 15,340
- 
                    工傷保險待遇和工傷保險待遇一覽表
                    工傷保險條例(2011年1月1日起施行) 國務院令第586號 (2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂) 第五章 2022-03-27 15,340
- 
                    工傷保險待遇和賠償標準
                    工傷保險待遇主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領?。⒁淮涡葬t(yī)療補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取 2022-03-26 15,340
- 
                    
                         01:04
                    
                    勞動合同賠償金和補償金區(qū)別 01:04
                    
                    勞動合同賠償金和補償金區(qū)別勞動合同賠償金和補償金,通常稱為經(jīng)濟補償金和賠償金,二者的區(qū)分標準如下: 1、經(jīng)濟補償金,是指用人單位依照相關法律規(guī)定,在特定條件下向勞動者支付的一種經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金補償?shù)那樾巍⒀a償?shù)木唧w標準都有法律明確的規(guī)定。同時,通常經(jīng)濟補償金只適 3,731 2022.05.11
- 
                    
                         01:41
                    
                    工傷不解除勞動合同怎樣賠償 01:41
                    
                    工傷不解除勞動合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘,公司不解除勞動合同的,需要根據(jù)傷殘等級及法律標準確定賠償金額,具體賠償情況如下: 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,需按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人 1,300 2022.05.13
- 
                    
                         00:59
                    
                    聘用合同和勞動合同一樣嗎 00:59
                    
                    聘用合同和勞動合同一樣嗎聘用合同與勞動合同是不一樣的。確定勞動關系、明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議,是保護勞動者合法權(quán)益的基本依據(jù)。廣義上的勞動合同包括聘用合同。本文僅從狹義上區(qū)分勞動合同與聘用合同,我認為勞動合同與聘用合同至少存在如下區(qū)別?!秳趧雍贤ā返诰攀鶙l事業(yè)單 4,235 2022.04.15






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            