從事“有毒有害”等特殊工種的生產(chǎn)或工勤服務(wù)人員辦理退休如何規(guī)定： 這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個條件： （1）從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年； （2）從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年； （3）從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年（上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”）。從業(yè)人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規(guī)定年限的，不能辦理退休。 對原從事特殊工種工作并達到規(guī)定的累計工作年限，而現(xiàn)在在管理、技術(shù)崗位工作的人員，政策規(guī)定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。 特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應(yīng)當在變動工種后一周內(nèi)，辦理勞動合同變更手續(xù)，并經(jīng)勞動保障行政部門鑒證后，送社會保險機構(gòu)備案,時間從鑒證之日起計算。 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》指出，特種作業(yè)的范圍應(yīng)包括： 電工作業(yè)； 金屬焊接、切割作業(yè)； 起重機械(含電梯)作業(yè)； 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛； 登高架設(shè)作業(yè)； 鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)； 壓力容器操作； 制冷作業(yè)； 爆破作業(yè)； 礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗)； 礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))； 由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準的其他作業(yè)。