工傷傷殘賠償時(shí)間問題
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行： 1、先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）； 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)（特別注明不是司法鑒定）； 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。 如有疑問可一對(duì)一咨詢，如認(rèn)可回復(fù)，請(qǐng)給予以評(píng)價(jià)，并采納答案。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
-
民工傷殘賠償問題中民工傷殘賠償問題包括停工留薪期的護(hù)理、評(píng)殘之后的護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)及交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)、工傷復(fù)發(fā)待遇以及因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)。生活不能夠自理的受傷員工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由職工的公司進(jìn)行負(fù)責(zé)。工傷員工
2020.08.25 163 -
職工工傷死亡傷殘賠償問題職工工傷死亡賠償：死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.10.12 331 -
八級(jí)傷殘賠償問題發(fā)生工傷事故導(dǎo)致職工八級(jí)傷殘的，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月本人工資。如果工傷職工的勞動(dòng)合同到期或辭職的，還可以獲得次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但是各省市的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同，具體還要向當(dāng)?shù)氐纳绫７?wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。
2020.07.05 142
-
工傷賠償?shù)臅r(shí)間問題
工傷認(rèn)定期限是一年，自發(fā)生工傷事故之日起計(jì)算。如果你已經(jīng)有了認(rèn)定工傷書，也評(píng)定了傷殘要求給付工傷待遇，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年?？蓞㈤啞秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》二十七條有時(shí)間限制第二十九條對(duì)五級(jí)至十級(jí)殘疾的職工
2022-03-27 15,340 -
工傷傷殘賠償問題
因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻膫麣埵强梢陨暾?qǐng)工傷賠償?shù)摹?、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療
2022-03-26 15,340 -
九級(jí)工傷傷殘賠償問題
九級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除
2022-04-21 15,340 -
工傷9級(jí)傷殘賠償問題
可依法要求總共19個(gè)月的實(shí)際應(yīng)發(fā)平均工資的工傷賠償。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間
2022-03-26 15,340
-
00:57
工傷一級(jí)傷殘?jiān)趺促r償一級(jí)傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資； 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 3、職工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17 -
00:59
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
00:58
請(qǐng)問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費(fèi)用有一部分是由工傷保險(xiǎn)基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險(xiǎn)基金需要支付的費(fèi)用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)康復(fù)費(fèi)以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通食宿費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12
