工傷認定流程的五個步驟
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工傷申報的五個步驟：一、工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。二、工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)勞動合同復印件1份; (二)醫(yī)療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復印件1份; (三)身份證復印件一份; (四)交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件; (五)因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明;三、工傷認定 1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結論通知并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關系貨事實勞動關系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內。 3、對不符合認定條件的要告知申請人。 4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。四、工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內，向工傷職工給付待遇。
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一般工傷認定下來后，就需要做申請傷殘鑒定，但是如果勞動者或單位一方對工傷認定不服或者聲明要去行政復議或者行政訴訟的，就要再等60天。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時候做，但是要在工傷認定結論書生效后一年內做。最后是按照鑒定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對傷殘的賠付標準都是不一樣的。未達到最低十級或者以上傷殘等級的，一般沒有賠償，但醫(yī)療費及工傷工資應當由用人單位承擔。
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