辭退是否需要口頭通知才能拿到證明？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
口頭辭退不生效，要求出具解除勞動(dòng)合同證明書。用人單位口頭辭退的，不具有法律效力。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班直至出具書面解除合同證明，避免用人單位以口說無憑按曠工處理，難以維權(quán)。用人單位拒絕上班的，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令出具解除勞動(dòng)合同證明書。對辭退違法的，可以申請勞動(dòng)爭議仲裁維權(quán)?！秳趧?dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位口頭辭退的，不具有法律效力。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班直至出具書面解除合同證明，避免用人單位以口說無憑按曠工處理，難以維權(quán)。用人單位拒絕上班的，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令出具解除勞動(dòng)合同證明書。對辭退違法的，可以申請勞動(dòng)爭議仲裁要求經(jīng)濟(jì)賠償。
勞動(dòng)者可以通過收集用人單位口頭辭退自己的錄音、錄像或者有自己的名字和用人單位的公章的其他書面材料等，來證明用人單位口頭辭退自己。用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。
-
口頭辭退怎樣才能拿到證據(jù)口頭辭退當(dāng)事人可以收集辭退時(shí)的錄音錄像、聊天記錄、證人證言等作為證據(jù)?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第六十三條規(guī)定，證據(jù)包括： （一）當(dāng)事人的陳述； （二）書證； （三）物證； （四）視聽資料； （五）電子數(shù)據(jù)； （六）證人證言； （七）鑒定
2020.11.06 394 -
被辭退口頭通知可以拿到賠償嗎勞動(dòng)者被口頭通知辭退，如果因此而遭受損失的，可以拿到賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者解約時(shí)為其出具書面的離職證明，如果用人單位拒不出具的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，則應(yīng)賠償。
2020.04.14 220 -
口頭辭退怎么拿到證據(jù)用人單位口頭辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者無法提供用人單位已解除勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)的，且該證據(jù)由用人單位管理掌握的，勞動(dòng)者在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，可以請求勞動(dòng)仲裁委要求用人單位提供相關(guān)證據(jù)。
2020.08.21 162
-
被辭退口頭通知可以拿到證明嗎
口頭辭退不生效，要求出具解除勞動(dòng)合同證明書。用人單位口頭辭退的，不具有法律效力。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班直至出具書面解除合同證明，避免用人單位以口說無憑按曠工處理，難以維權(quán)。用人單位拒絕上班的，可向勞動(dòng)監(jiān)察
2022-03-22 15,340 -
口頭辭退怎樣才能拿到證據(jù)
用人單位口頭辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者無法提供用人單位已解除勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)的，且該證據(jù)由用人單位管理掌握的，勞動(dòng)者在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，可以請求勞動(dòng)仲裁委要求用人單位提供相關(guān)證據(jù)。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十九
2023-07-10 15,340 -
口頭辭退要怎樣拿到證據(jù)
用人單位口頭辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者無法提供用人單位已解除勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)的，且該證據(jù)由用人單位管理掌握的，勞動(dòng)者在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，可以請求勞動(dòng)仲裁委要求用人單位提供相關(guān)證據(jù)。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十九
2023-06-28 15,340 -
口頭辭退能拿到補(bǔ)金嗎
1、視情況而定。如果用人單位是過失性辭退勞動(dòng)者，不能要求單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也拿不到補(bǔ)償金； 2、如果用人單位是無過失性辭退的勞動(dòng)者，可以要求單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可以拿到補(bǔ)償金。
2022-05-23 15,340
-
01:32
口頭租房定金能退嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式?？陬^協(xié)議依法成立的，是受法律保護(hù)的。租房定金能不能退要分具體情況： 1、若簽訂合同的雙方當(dāng)事人協(xié)商一致確定定金可退的，那么定金是可以退的； 2、若收受定金的一方不履行債
2,743 2022.10.23 -
00:58
上戶口需要準(zhǔn)生證明嗎?上戶口的時(shí)候不需要準(zhǔn)生證。上戶口所需要的材料，具體如下： 1、新生兒的出生證明； 2、父母雙方的戶口本原件及復(fù)印件； 3、父母雙方的身份證及復(fù)印件； 4、父母的結(jié)婚證； 5、到父親或者母親的戶籍所在地的派出所辦理。 依據(jù)《中華人民共和國戶口
2,680 2022.05.11 -
00:50
被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，為員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；如果單位拒不出具上述證明的，則由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是
6,128 2022.05.11
