勞動法勞務派遣的規(guī)定是什么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務派遣機構(gòu)支付服務費，勞務派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中，出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務派遣，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作，如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續(xù)簽。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞務派遣是指勞務派遣單位和被派遣勞動者簽訂勞動合同，并支付相應的報酬，將勞動者送到其他的用人單位。用人單位向勞務派遣單位支付相應的勞務費，這一種用工形式。勞動合同用工是我國企業(yè)用工的基本形式，勞務派遣是一種補充形式，只能在臨時性以及輔助性的工作中實施，同時用人的單位不得向本單位所的屬單位派遣勞動者。
2020勞動法勞務派遣新規(guī)定有：經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位需要向勞動行政部門申請行政許可；被派遣勞動者應當享有和用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利；限定勞務派遣用工只能在臨時性輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
-
2021勞動法勞務派遣新規(guī)定2021勞動法關(guān)于勞務派遣的新規(guī)定主要體現(xiàn)在：增設了勞務派遣經(jīng)營應當依法經(jīng)過的行政許可，規(guī)范勞務派遣的經(jīng)營；落實了被派遣勞動者與用工單位勞動者同工同酬的權(quán)利，并細化了勞動報酬的分配方法；劃定了“臨時性、輔助性、或者替代性”的工作崗位范圍，嚴
2021.03.28 2,719 -
2022勞動法勞務派遣新規(guī)定2022年勞動法關(guān)于勞務派遣的新規(guī)定主要體現(xiàn)在：增設了勞務派遣經(jīng)營應當依法經(jīng)過的行政許可，規(guī)范勞務派遣的經(jīng)營；落實了被派遣勞動者與用工單位勞動者同工同酬的權(quán)利，并細化了勞動報酬的分配方法；劃定了“臨時性、輔助性、或者替代性”的工作崗位范圍，
2022.04.16 7,161 -
勞務派遣規(guī)定是什么勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃： 是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派遣向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。
2020.11.01 179
-
勞務派遣是什么意思勞動法對勞務派遣是怎么規(guī)定的？
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的
2022-04-21 15,340 -
新勞動法勞務派遣的規(guī)定新勞動法對勞務派遣
新勞動法對勞務派遣怎樣界定， 2013年7月1日起，我國新修訂的《中華人民共和國勞動合同法》將正式實施。新政最大的亮點是，明確規(guī)定了被派遣勞動者，也就是通常所說的“臨時工”，享有與用工單位“正式工”同
2022-05-05 15,340 -
勞務派遣是什么意思勞動法對勞務派遣是怎么規(guī)定的
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的
2022-04-14 15,340 -
勞動法關(guān)于勞務派遣的規(guī)定是什么
根據(jù)勞務派遣暫行規(guī)定，勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同。 用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。 前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間
2022-07-15 15,340
-
01:18
勞務派遣是什么意思勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
01:09
勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
01:19
哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,660 2022.04.15
