煤礦法對(duì)煤礦負(fù)責(zé)人有什么處罰
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違反本條例規(guī)定，煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和工作人員，有下列行為之一的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)對(duì)不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)予以批準(zhǔn)或者驗(yàn)收通過(guò)的;(二)發(fā)現(xiàn)非法煤礦或者煤礦企業(yè)違法從事有關(guān)活動(dòng)或者接到舉報(bào)后不依法予以處理或者故意庇護(hù)的;(三)發(fā)現(xiàn)對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)、許可、驗(yàn)收通過(guò)的煤礦不再具備安全生產(chǎn)基本條件或者降低標(biāo)準(zhǔn)違法從事有關(guān)活動(dòng)而不予查處的。
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級(jí)、撤職的處分，并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款，在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
罰款，屬于行政處罰措施。行政處罰法明確規(guī)定，煤礦企業(yè)的規(guī)范性文件不得設(shè)定行政處罰。未經(jīng)法律的授權(quán)，任何單位或個(gè)人都無(wú)權(quán)對(duì)他人實(shí)施罰款的措施。煤礦安全檢查工，無(wú)權(quán)罰款；煤礦企業(yè)，也無(wú)權(quán)罰款。
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煤礦罰款有法律依據(jù)嘛有，煤礦企業(yè)的規(guī)范性文件不得設(shè)定行政處罰，未經(jīng)法律的授權(quán)，任何單位或個(gè)人都無(wú)權(quán)對(duì)他人實(shí)施罰款的措施。
2020.08.09 363 -
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煤礦工傷怎么處理？煤礦工傷的處理步驟如下： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、完成了工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序之后，確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷職工可以與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；如果協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。職工發(fā)生事故傷
2020.01.05 409
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煤礦監(jiān)管條例規(guī)定煤礦負(fù)責(zé)人有什么處罰
違反本條例規(guī)定，煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和工作人員，有下列行為之一的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)對(duì)不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)予以批準(zhǔn)
2022-03-16 15,340 -
違反煤礦法怎么處罰？
違反本條例第十一條規(guī)定，未遵守開(kāi)采規(guī)定進(jìn)行開(kāi)采的，由煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令改正，可以處五千元以上兩萬(wàn)元以下的罰款。違反本條例第十二條規(guī)定，煤礦通風(fēng)、瓦斯治理、防火、安全監(jiān)控、防治水、防塵、防毒、
2022-04-12 15,340 -
違反煤礦法如何處罰
違反本條例第十一條規(guī)定，未遵守開(kāi)采規(guī)定進(jìn)行開(kāi)采的，由煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令改正，可以處五千元以上兩萬(wàn)元以下的罰款。違反本條例第十二條規(guī)定，煤礦通風(fēng)、瓦斯治理、防火、安全監(jiān)控、防治水、防塵、防毒、
2022-04-04 15,340 -
煤礦事故處罰標(biāo)準(zhǔn)
煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任;拒不承擔(dān)賠償責(zé)任或者負(fù)責(zé)人逃匿的，由人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對(duì)受害人給予足額賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)繼續(xù)履
2022-01-30 15,340
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
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煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者在本單
1,973 2022.05.11 -
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煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17
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