勞動法規(guī)定每周工作時間是多少小時
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勞動法規(guī)定,一周工作時間不能超過40個小時,但必須保證至少有一天的休息.你們單位如此安排,一周累計工作時間45個小時,已經(jīng)超過了40個小時的規(guī)定.但勞動法也有規(guī)定,一個月加班時間不能超過36小時新勞動法規(guī)定最小工作年齡是16周歲 其實(shí)2008年版的新勞動法內(nèi)容并沒有涉及到工作的合法年齡的詳細(xì)規(guī)定，就算是1994年實(shí)施的勞動法，也只有對女職工及未成年人的用工有具體的，偶不知道你要問的是不是未成年人招聘的問題？如是，那我知道，有關(guān)未成年人（即童工吧）指的是年齡滿16周歲但未滿18周歲的勞動者這是在1994年版的勞動法中有嚴(yán)格規(guī)定的，任何用人單位不可以招收年齡未滿16周歲的未成年人！具體請看回1994版的勞動法的第15條和第58條,此外在2004年還頒布了《勞動保障監(jiān)察條例》，進(jìn)一步明確規(guī)定勞動保障部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法手段，為查處包括非法使用童工、侵害未成年工合法權(quán)益在內(nèi)的勞動保障違法行為提供了強(qiáng)有力的法律武器。我國法律法規(guī)明確規(guī)定了最低就業(yè)年齡標(biāo)準(zhǔn)，禁止任何單位招用未滿16周歲的未成年人；并對年滿16周歲未滿18周歲的未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。新勞動法規(guī)定最小工作年齡是16周歲
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法定工作時間每周多少小時法定工作時間每周不超過44小時。國家實(shí)行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。因生產(chǎn)特點(diǎn)而不能實(shí)行上述工時制度的企業(yè)，經(jīng)勞動行政部門的批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。用人單位延長工作時間，需與工會和勞動者協(xié)商，一般每日不得超過
2022.06.30 47,808 -
法定工作時間每周多少小時國家實(shí)行每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。用人單位與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，安排加班的，應(yīng)當(dāng)給予勞動者加班費(fèi)。
2020.07.15 344
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勞動法規(guī)定每周工作時間是多少
國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過44個小時。 第四十一條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與概念股會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長
2022-01-09 15,340 -
勞動法規(guī)定每周工作時間不超過多少小時
《勞動法》第三十六條國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下
2022-02-10 15,340 -
法定工作時間每周多少小時
國家實(shí)行每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。用人單位與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，安排加班的，應(yīng)當(dāng)給予勞動者加班費(fèi)。
2022-06-07 15,340 -
勞動法規(guī)定每周的工作時間是多少
《勞動法》第三十六條規(guī)定：國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。對實(shí)行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計
2022-04-03 15,340
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00:57
每周工作時間超過44小時是否犯法每周工作超過44小時是否違法，取決于實(shí)際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實(shí)行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后，那
9,804 2022.04.17 -
01:12
勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15 -
00:53
國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18
