如何處理工傷保險爭議案
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申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇，與用人單位發(fā)生糾紛申請勞動爭議仲裁。 搜索 工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。 勞動能力鑒定是勞動者因工負傷后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準，運用有關(guān)政策和醫(yī)學科學技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。進行完相應的鑒定后就可以依照法律規(guī)定對工傷進行保險理賠。
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處理工傷爭議的途徑是: (1)職工因工傷待遇給付問題與用人單位發(fā)生的爭議,屬于勞動爭議,可向仲裁委員會申請仲裁。職工可向社會保險機構(gòu)的上-級主管部門申請行政復議。 (2) 職工在工作時間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡,即使職工本人有一定責任,都應認定為工傷,但不包括犯罪和自殺行為。認定職工工傷,并不影響企業(yè)按規(guī)定對違章操作的職工給予行政處分。
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工傷保險爭議案件最高人民法院民事案由規(guī)定將工傷事故分別在第一部份人格權(quán)糾紛規(guī)定為工傷事故損害賠償，前者屬民事侵權(quán)損害賠償，受民法典、關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋等民法（部門法）的調(diào)整，后者屬于社會保險范疇，是勞動爭議案件，受勞動法、工傷保
2020.07.19 169 -
工傷爭議該如何處理不同類型的爭議可以通過以下方式解決： 1、對社會保險行政部門作出的工傷認定申請不予受理或者工傷認定結(jié)論不服的，或者對單位工傷保險繳費率不服有爭議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟； 2、職工與用人單位發(fā)生工傷待遇糾紛的，可以依法申請勞
2022.04.14 216 -
工傷賠償爭議如何處理工傷賠償爭議的處理方法：如果是勞動爭議，當事人之間可以協(xié)商、申請調(diào)解、仲裁或者起訴；如果是行政爭議，則可以依法去申請行政復議或者去人民法院提起行政訴訟。
2020.08.02 156
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工傷保險爭議如何處理
發(fā)生工傷保險爭議如何處理，根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復函》(勞辦發(fā)[1996]28號)規(guī)定： (1)職工和用人單位對工傷認定問題發(fā)生的爭議，當事人可向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T申訴或
2022-04-21 15,340 -
如何處理工傷保險爭議
如果職工遭受事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病，而其所在單位未向社會保險行政部門提出工傷認定申請，那么職工或其近親屬、工會組織可在事故傷害發(fā)生之日或被鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向社會保險行政部門提出工傷認
2022-08-02 15,340 -
發(fā)生工傷保險爭議應如何處理
發(fā)生工傷保險爭議如何處理，根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復函》(勞辦發(fā)[1996]28號)規(guī)定： (1)職工和用人單位對工傷認定問題發(fā)生的爭議，當事人可向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T申訴或
2022-03-29 15,340 -
如何處理老工傷保險待遇爭議
對于老工傷保險待遇糾紛方面有什么規(guī)定問題，用人單位與工傷職工就工傷保險待遇發(fā)生爭議，申請勞動爭議仲裁。 《工傷保險條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理
2022-06-30 15,340
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
01:08
工傷如何處理工傷處理流程為： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在
1,057 2023.01.04 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17
