沒簽合同進(jìn)廠搬廠怎么賠償
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收集有證明勞動關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關(guān)系）直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
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工廠手續(xù)不齊招用勞動者的，涉嫌非法用工，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門、工商局投訴。如果工廠手續(xù)齊全，以手續(xù)不齊為理由拒絕與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以主張未訂立勞動合同期間的二倍工資，最多11個月，因二倍工資不屬于勞動報酬，仲裁時效只有一年。
如果工廠沒有給員工簽訂勞動合同，員工可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可以通過有關(guān)的部門反映情況，最后沒有得到解決，可以進(jìn)行仲裁、訴訟。[法律依據(jù)]
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進(jìn)廠沒有簽合同怎么辦?用人單位不簽訂書面勞動合同除了要支付雙倍工資外，還可能受到勞動行政部門的罰款等。屬于勞動糾紛，應(yīng)該盡快去提出勞動仲裁，不需要承擔(dān)任何責(zé)任，可以隨時離職。單位沒有權(quán)利扣押任何工資?？梢缘絼趧泳滞对V，也可以勞動仲裁解決此事。
2020.04.09 279 -
廠子沒簽合同該怎么賠償工廠沒簽合同的，需要每月向勞動者支付二倍的工資。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有跟勞動者訂立無固定期限勞動合同的，從應(yīng)該訂立無固定期限勞動合同那天起，向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者同意和單位簽勞動合同，但是單位拒
2022.04.15 427 -
廠搬遷怎么賠償占用的土地要按照占用的性質(zhì)和使用年限等來算補(bǔ)償價。征收土地應(yīng)當(dāng)給予公平、合理的補(bǔ)償，保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計有保障。征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時足額支付土地補(bǔ)償費、安置補(bǔ)助費以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費用，并安
2020.06.15 249
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工廠沒簽合同怎么賠償
你可以要求工廠向你支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額，即從2012年5月5日起至6月5日，工廠應(yīng)向你支付兩倍工資，即6000元。另外，工廠無故解雇你，違反勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，依法應(yīng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，
2022-01-31 15,340 -
沒簽合同進(jìn)廠怎么討要工資
收集收集勞動合同、廠牌、工牌、有單位簽名蓋章的工資條、有蓋章的勞動記錄或工作安排、銀行發(fā)放工資清單、社保記錄、電子打卡卡片等存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如果公司沒有簽訂勞動合同、沒有辦理社?；蛲锨房丝酃べY，則
2022-03-19 15,340 -
進(jìn)廠沒有簽勞動合同
只要員工和其他單位或者企業(yè)存在勞動關(guān)系，不一定進(jìn)入工廠，只要存在勞動關(guān)系，單位和員工就需要簽訂勞動合同。依據(jù)《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合
2022-02-11 15,340 -
工廠搬廠賠償規(guī)定
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者
2022-01-01 15,340
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00:59
廠里不續(xù)簽合同怎么賠償廠里不續(xù)簽合同應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若合同期滿后，本來應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同的，但是公司進(jìn)行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，是需要向勞動者支付賠償金的；若是用人單位降低原來的勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)
632 2022.04.25 -
01:03
工廠未簽訂勞動合同怎么賠償工廠未簽訂勞動合同可向勞動監(jiān)察部門投訴。即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權(quán)利，單位也負(fù)有勞動法上的各項義務(wù)。其中，依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。用人單位不簽訂勞動合同，法律上要承擔(dān)雙倍工資，
3,306 2022.04.17 -
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