工傷保險(xiǎn)不夠多少如何處理
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1、社保沒有報(bào)銷的部分由誰承擔(dān)，法律上沒有具體的規(guī)定，但我的觀點(diǎn)是既然為工傷，就是為單位勞動，是為單位的利益而受的傷，所以這部分費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由單位來承擔(dān)； 2、如果與勞動者解除或終止勞動關(guān)系，單位是需要支付一次傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，支付的依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》和當(dāng)?shù)厥〖壊块T實(shí)施意見； 3、計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厥〖壊块T的實(shí)施意見和市級的相關(guān)規(guī)定； 4、不解除勞動關(guān)系，單位就可以不支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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員工遭遇工傷且有保險(xiǎn)的，可以先去申請工傷認(rèn)定，在被認(rèn)定為工傷之后，則可以及時(shí)去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷賠償，并提交工傷認(rèn)定決定書、員工的醫(yī)療費(fèi)單據(jù)等材料。
用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
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工傷保險(xiǎn)糾紛如何處理申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟或協(xié)商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產(chǎn)生爭議的，勞動者可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁解決
2020.08.07 118 -
沒買工傷保險(xiǎn)如何處理用人單位沒買工傷保險(xiǎn)的，勞動者可以要求其及時(shí)購買，否則可去社會保險(xiǎn)行政部門投訴，由社保行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，對其按日加收萬分之五的滯納金。
2022.08.11 204 -
工傷保險(xiǎn)對不符合工傷的情況如何處理?1、工傷保險(xiǎn)對不符合工傷情況的處理方式：社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)償，差額有用人單位補(bǔ)足。 2、工傷職工公司不得以以本人工資為基數(shù)的，社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按其受傷前12個月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。 3、用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致工傷職
2020.10.27 156
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員工工傷保險(xiǎn)不夠十級，怎么處理
工傷鑒定不夠十級，就是不構(gòu)成傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、
2022-04-28 15,340 -
工傷如何處理保險(xiǎn)
發(fā)生工傷后，公司為員工購買了工傷保險(xiǎn)的，具體的賠償程序如下： 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人可以在受傷之
2022-04-27 15,340 -
工傷不夠傷殘等級如何處理
工傷保險(xiǎn)治療期間待遇為： (一)醫(yī)療費(fèi) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第三款，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
2022-11-04 15,340 -
工傷保險(xiǎn)如何處理?
,先協(xié)商溝通處理，工傷的，可以要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資福利、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用，具體賠償金額需要結(jié)合月工資
2022-03-23 15,340
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工傷如何處理工傷處理流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在
1,057 2023.01.04 -
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
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工傷意外保險(xiǎn)多少錢工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級進(jìn)行劃分共分為一到十級。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
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