如何處理工傷保險
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工傷保險理賠的流程 1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷認定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。
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員工遭遇工傷且有保險的，可以先去申請工傷認定，在被認定為工傷之后，則可以及時去向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷賠償，并提交工傷認定決定書、員工的醫(yī)療費單據(jù)等材料。
用人單位沒買工傷保險的，勞動者可以要求其及時購買，否則可去社會保險行政部門投訴，由社保行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，對其按日加收萬分之五的滯納金。
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未交工傷保險發(fā)生工傷如何處理未交工傷保險時發(fā)生工傷的，應(yīng)當由用人單位依法為員工申報工傷、申請勞動能力鑒定，并依法向其賠付醫(yī)療費、住院伙食補助費或者交通食宿費等費用，如果單位及時補繳工傷保險和滯納金，則新發(fā)生的費用由單位和工傷保險基金共同支付。
2022.08.11 313 -
沒交工傷保險發(fā)生工傷如何處理職工在用人單位沒繳工傷保險時發(fā)生工傷的，單位應(yīng)當及時為其申請工傷認定，為其鑒定勞動能力，并賠償給職工醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用。但單位如果補繳工傷保險和滯納金的，則新發(fā)生的費用由工傷保險基金和單位按規(guī)定支付。
2022.08.11 188 -
如何理賠工傷保險？理賠工傷保險用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請，勞動局做出工傷認定決定，傷者到有資質(zhì)的醫(yī)院進行傷殘鑒定，勞動局發(fā)給工傷認定通知書，單位開始賠償。
2020.05.07 141
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如何處理xxx保工傷保險?
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
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1,145 2022.04.17 -
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