久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 合同到期不續(xù)簽, 公司還要求補(bǔ)加班怎么辦

合同到期不續(xù)簽, 公司還要求補(bǔ)加班怎么辦

2022-11-07 14:15

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

西藏在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-07回復(fù)

是否安排加班屬于單位的用工自主權(quán),法律沒有強(qiáng)制規(guī)定必須安排加班,所以單位有權(quán)取消加班。續(xù)簽的勞動合同中基本工資漲了,也就是說沒有降低原來的勞動條件,這種情況你不續(xù)簽合同,責(zé)任不在單位,要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金難以得到支持。如果你已經(jīng)明確拒絕續(xù)簽的話,合同應(yīng)該就是已經(jīng)終止,合同終止后,要求支付勞動報酬以及辦理離職手續(xù)是員工的權(quán)利和義務(wù),所以建議回單位辦好這些手續(xù)。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同到期續(xù)簽需要提前通知,按照相關(guān)法律的規(guī)定沒有特別約定勞動者不續(xù)簽勞動合同,一定要提前通知公司的。所以,如果勞動者不提前通知不續(xù)簽勞動合同,是不違反相關(guān)法律的。但站在職業(yè)道德的角度上,如果勞動者不打算續(xù)簽勞動合同,還是應(yīng)該提前通知公司,以便于公司提前安排人員交接工作,也利于勞動者在合同到期時的離職手續(xù)辦理。勞動者不與公司繼續(xù)續(xù)簽的,可以在勞動合同終止的當(dāng)天提出。法律沒有規(guī)定合同到期終止勞動者需要提前一個月告知公司。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同到期后,用人單位不愿意續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其標(biāo)準(zhǔn)是:工作滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn),如果是工作6個月以上不滿1年的話,則按1年計算,不滿六個月的,則按照半個月的工資計算。

律師普法更多>>
  • 合同到期公司不續(xù)簽怎么補(bǔ)償
    合同到期公司不續(xù)簽怎么補(bǔ)償

    合同到期公司不續(xù)簽的補(bǔ)償如下: 1、用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限給予支付: (1)每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付; (2)六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,向勞動

    2023.03.15 10,426
  • 合同到期公司不續(xù)簽怎么補(bǔ)償
    合同到期公司不續(xù)簽怎么補(bǔ)償

    合同到期公司不續(xù)簽,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.09.07 249
  • 合同到期公司要求續(xù)簽還要賠償嗎
    合同到期公司要求續(xù)簽還要賠償嗎

    合同到期公司忘記續(xù)簽一般不可以要求賠償。若用人單位違法解除勞動合同,可以要求支付賠償。勞動合同屆滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.10.15 111
專業(yè)問答更多>>
  • 合同到期公司不續(xù)簽是不是可以要求單位加班

    企業(yè)員工合同到期后,員工需提前一個月通知公司不續(xù)簽。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者可以提前30天書面通知用人單位,勞動合同可以終止。勞動者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位終止勞動合同。

    2021-12-10 15,340
  • 勞動合同到期,公司不續(xù)簽,加班工資怎么辦?

    1、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:如果在合同期限內(nèi),廠方解雇你,屬于違法解雇,應(yīng)自2008年1月1日后,按照你的工作年限,每滿一年按照兩個月工資的標(biāo)準(zhǔn),不滿一年按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),由廠方支付違法解雇的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

    2022-02-21 15,340
  • 勞動合同到期公司不續(xù)簽怎么辦, 勞動合同到期不續(xù)簽可以要求補(bǔ)償嗎

    如果是用人單位不與你續(xù)簽,可以要求支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)

    2023-02-13 15,340
  • 合同到期公司還不續(xù)簽怎么辦

    你的情況是和派遣公司簽的話,這樣的情況又不一樣,要看你和最后一家派遣公司簽合同的時間長短。當(dāng)然,你可以要求公司將你之前在公司的服務(wù)年限視同為同一公司的服務(wù)年限,不過這要看你之前換中介公司時,公司有沒有

    2022-08-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 合同到期公司不續(xù)簽怎么辦 01:22
    合同到期公司不續(xù)簽怎么辦

    根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,如果員工的勞動合同期滿,公司不再與其續(xù)簽,則公司需要對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù),每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn);工作滿6個月以上但未滿1年的,則需要按照按1年計算;未滿

    6,053 2022.04.17
  • 合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦 01:11
    合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦

    合同到期后,公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后,公司不續(xù)簽,則公司要對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時間的長短來計算,以每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn),向職工支付。半年以上,但沒有滿1年的,按1年算;不滿半年的,向職工支付半個月工

    3,607 2022.05.11
  • 合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償 00:47
    合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償

    合同到期不續(xù)簽公司的,無需賠償。勞動合同到期后,用人單位可以選擇不續(xù)簽的,不屬于違反法律的規(guī)定,無需向勞動者支付賠償金,只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,其

    2,104 2022.04.17
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?