工傷賠償后能領(lǐng)到殘疾一次性傷殘補(bǔ)助金嗎？
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1、工傷殘疾后得到了社保局的一次性傷殘補(bǔ)助金后，用人單位還要支付就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金的。 2、《社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷職工在終止或者解除勞動關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，為解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)3至18個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。其中五級18個(gè)月，六級15個(gè)月，七級12個(gè)月，八級9個(gè)月，九級6個(gè)月，十級3個(gè)月。
根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一級傷殘為27個(gè)月工資，二級傷殘為25個(gè)月工資，三級傷殘為23個(gè)月工資，四級傷殘為21個(gè)月工資，五級傷殘為18個(gè)月工資，六級傷殘為16個(gè)月工資，七級傷殘為13個(gè)月工資，八級傷殘為11個(gè)月工資，九級傷
2022.09.29 283 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金工傷一次性傷殘補(bǔ)助金以本人月工資為計(jì)算單位，五級傷殘為18個(gè)月，六級傷殘為16個(gè)月，七級傷殘為13個(gè)月，八級傷殘為11個(gè)月，九級傷殘為9個(gè)月，十級傷殘為7個(gè)月。一至四級是按照每月發(fā)放傷殘津貼的，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為
2022.04.17 3,730
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工傷多久能領(lǐng)到一次性傷殘補(bǔ)助金
領(lǐng)取工傷一次性補(bǔ)償金，一般是等傷殘鑒定等級出來以后，如果用人單位為勞動者繳納了社保的話，則一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金則由社保部門從社?；鹬幸淮涡灾Ц督o勞動者，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由勞
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殘疾人一次性傷殘補(bǔ)助金
殘疾人的工資國家規(guī)定最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)榈胤讲煌宰詈米稍儺?dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門！職工因工致殘后可分為以下三種致殘等級情況按不同標(biāo)準(zhǔn)享受不同的待遇；職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞
2022-02-04 15,340 -
工傷賠償是一次性傷殘補(bǔ)助金, 一次性傷殘補(bǔ)助金, 還是兩次性賠償?shù)?/a>
員工工傷賠償是如果有傷殘者是由三筆費(fèi)用可以獲得的，分別是一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。在未來避免出現(xiàn)糾紛，員工應(yīng)該在獲得一次性傷殘補(bǔ)助金之后和單位解除勞動關(guān)系在申請領(lǐng)取
2022-03-01 15,340 -
患工傷能領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金嗎
按法，在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果您現(xiàn)在還未離職，您還是可以在與單位解除勞動合同時(shí)向
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計(jì)算，一級傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц?，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11
