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公司不按時發(fā)工資找哪里投訴電話

2022-12-31 19:13

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2022-12-31回復

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。

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工資應當按月支付給勞動者,公司不能無故拖欠或者克扣勞動者的工資,因此如果公司沒有按月支付工資給勞動者屬于違法行為,勞動者可以向當地的勞動行政部門投訴,或者到勞動仲裁委員會對公司提起仲裁,對仲裁結果不服可以繼續(xù)到人民法院起訴。

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根據勞動法第四十六條的規(guī)定,工資應當按月支付給勞動者,公司不能無故拖欠或者克扣勞動者的工資,因此如果公司沒有按月支付工資給勞動者屬于違法行為,勞動者可以向當地的勞動行政部門投訴,或者到勞動仲裁委員會對公司提起仲裁,對仲裁結果不服可以繼續(xù)到人民法院起訴。

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