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死亡撫恤金的性質(zhì)以及如何計(jì)算撫恤金?

2023-08-13 19:37

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死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。撫恤金是職工因工死亡后,所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,相當(dāng)于生活費(fèi),因死亡而發(fā)放的撫恤金,帶有撫慰其家屬的性質(zhì)。由于撫恤金不是給予死者的,也不是死者生前的財(cái)產(chǎn),故不屬于遺產(chǎn)的范圍,不能作為遺產(chǎn)繼承。 死亡撫恤金的分配:如果死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有規(guī)定,則按規(guī)定處理;如果沒對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定,則應(yīng)屬于近親屬共有。近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。當(dāng)事人要求對(duì)該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對(duì)共有財(cái)產(chǎn)的析產(chǎn)。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn),但在處理時(shí)會(huì)按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配,第一順序是配偶、父母、子女,其他人員是第二順序,如果沒有第一順序的人員,撫恤金才在第二順序的人員中分配。 那么,對(duì)撫恤金如何分割呢應(yīng)由誰領(lǐng)???對(duì)此法律并無明確規(guī)定。根據(jù)我國目前的有關(guān)政策,享有撫恤金待遇的人必須同時(shí)具有兩個(gè)條件:一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割,由當(dāng)事人協(xié)商解決,如果實(shí)在協(xié)商不成,也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金,同時(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。 單位對(duì)非因工死亡家屬發(fā)放的待遇主要有兩項(xiàng),一是喪葬費(fèi),二是供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。兩項(xiàng)待遇都不屬于遺產(chǎn),喪葬費(fèi)應(yīng)用于對(duì)亡者的后事處理,而供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)由單位發(fā)放給符合條件的直系親屬,均有特定的用途。

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張麗麗律師

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在職職工死亡撫恤金計(jì)算:屬于工傷的,按照職工本人工資的一定比例發(fā)放,供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;非工傷的,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。

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