有人要幫忙扣工資應該怎么辦
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有人單位無故扣工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資,如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資,如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金; 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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單位讓自己去辦工資卡合理。員工的工資卡可以自己辦理，可由單位代辦，但是銀行卡的戶名須是員工自己的名字。單位代辦工資卡需要員工本人到銀行激活并修改密碼方可取款，但對進賬沒有影響。
如果是無償提供勞務的幫工人在從事幫工活動中受傷的，不屬于“工傷”，應當根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責任。由第三人造成的，由第三人承擔侵權(quán)賠償責任。
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工傷應該找什么部門幫忙出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。勞動者在工作中發(fā)生事故后，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.11.07 99 -
怎么找勞動局幫忙要工資只要能夠證明存在事實勞動關(guān)系就行，直接到勞動局投訴就行。勞動部門收到舉報和投訴如何處理勞動監(jiān)察大隊收到舉報、投訴后有權(quán)利進行調(diào)查和現(xiàn)場檢查，并在60個工作日內(nèi)做出處理決定。勞動部門對依法應當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定。
2020.08.23 445 -
工傷應該找什么部門幫忙處理工傷應該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。
2020.05.30 232
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中介亂扣工資怎么辦，求幫忙
則公司存在定法過錯，可依法委托律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、加班工資、獎金津貼和年終獎金、每工作一年按照之前十二個月的實際應發(fā)工資為基數(shù)支付一個月工資的支付經(jīng)濟補償金和其他損失等
2022-10-30 15,340 -
不算工資工人幫忙工傷應該怎么處理？
的不算工資工人幫忙工傷的問題，工傷事故處理得按以下先后程序進行： 1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）； 2、認定了勞動關(guān)系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟
2022-12-15 15,340 -
勞動局應該如何幫忙要工資
勞動監(jiān)察責令支付不支付的，申請仲裁，裁決不支付的，申請人民法院執(zhí)行。由于一些省市未經(jīng)勞動監(jiān)察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監(jiān)察投訴，限期內(nèi)不支付的申請勞動爭議仲裁?！吨腥A人民共和國》第二十九條勞動
2022-08-25 15,340 -
因為幫忙東西沒了扣工資怎么辦
1、你要先從上海勞動保障網(wǎng)上下載仲裁申請書，填寫好，并按照要求準備證據(jù)材料，提交到企業(yè)所在地的勞動仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后會在一周左右的時間給你發(fā)開庭通知，你要按照要求的時間到庭。無需繳納仲裁費
2022-07-20 15,340
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00:58
工傷應該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:11
商鋪退定金應該找什么部門幫忙在商鋪買賣交易之中，開發(fā)商是處于強勢的一方，開發(fā)商往往會拒絕購房者退定金的要求。購房者一定要衡量自身是否符合退訂金的條件，比如說認購書中是否有約定，比如是否有法律規(guī)定的可以單方面退定金的情形。購房者支付商鋪定金之后想要退還定金或者與開發(fā)商因
2,046 2022.04.17 -
01:07
拖欠工資應該怎么辦拖欠工資應該討要。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解
7,407 2022.04.17
