勞動(dòng)仲裁不服起訴后要怎么做
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根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！备鶕?jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問題的批復(fù)》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁決定，向人民法院起訴，爭(zhēng)議的雙方仍然是企業(yè)與職工。公司不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的，勞動(dòng)者為被告
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用人單位不服勞動(dòng)仲裁起訴的做法是：可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
一般而言，用人單位和勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行“一裁終局”。針對(duì)勞動(dòng)糾紛，我國實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序前置制度，實(shí)指勞動(dòng)爭(zhēng)議這一事實(shí)經(jīng)過仲裁程序，并非要求所有的當(dāng)事人都經(jīng)過仲裁程序。
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不服勞動(dòng)仲裁起訴要撤銷仲裁嗎對(duì)勞動(dòng)仲裁終局裁決不服的，勞動(dòng)者無需申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁，可直接起訴維權(quán)；仲裁裁決存在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)先撤銷仲裁裁決才能起訴；對(duì)終局裁決以外的裁決不服的，當(dāng)事人無需申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁，可直接起訴。
2020.01.25 360 -
不服勞動(dòng)仲裁不服起訴書怎么寫首先寫明原告和被告的基本信息（姓名、性別、民族、住址、電話、身份證號(hào)、出生年月日，一方是公司的，寫出公司的法人代表）；其次寫明原告的訴訟請(qǐng)求；然后寫明事實(shí)和理由（一般寫仲裁裁決的錯(cuò)誤，如仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)有誤，仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤）；最后在左
2020.12.03 298
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不服勞動(dòng)仲裁起訴要怎么做
根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不服要怎么起訴
1，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。起訴可以委托訴訟代理人代為進(jìn)行。 2，委托訴訟代理人的，在向法院提交起訴狀同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交訴訟代理人委托授權(quán)書，授權(quán)書中應(yīng)當(dāng)
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后企業(yè)不服勞動(dòng)仲裁起訴狀
用人單位收到裁決書15天內(nèi)，如果企業(yè)不服勞動(dòng)仲裁起訴狀內(nèi)容，可以15天內(nèi)起訴到法院。一裁終局案件，用人單位不服的，無法起訴到法院，只能到中院申請(qǐng)撤銷。不過撤銷的概率是非常低的?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第
2022-03-26 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后企業(yè)不服勞動(dòng)仲裁起訴狀怎么寫
用人單位收到裁決書15天內(nèi)，如果企業(yè)不服勞動(dòng)仲裁起訴狀內(nèi)容，可以15天內(nèi)起訴到法院。一裁終局案件，用人單位不服的，無法起訴到法院，只能到中院申請(qǐng)撤銷。不過撤銷的概率是非常低的?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第
2022-04-06 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
01:05
勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師么勞動(dòng)仲裁并不是必須要請(qǐng)律師的，當(dāng)事人可以自行申請(qǐng)仲裁，但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請(qǐng)專業(yè)律師代理，以爭(zhēng)取獲得最大利益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問題：1、先予
10,544 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,489 2022.05.11
