輕微傷傷人身損害怎么賠償
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侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。造成輕傷一級的，也要按照以上要求進行賠償。
工傷和人身損害競合時除醫(yī)藥費等競合的部分，其余的賠償都可以同時享受。比如工傷待遇里面的停工留薪和人身損害賠償里面的誤工費等費用。所以可以先申請工傷，之后向侵權人請求賠償。
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輕微擦傷能要求損害賠償嗎輕微擦傷也可以要求民事賠償。 侵害他人造成人身損害的，不論傷害程度都應當承擔民事賠償責任。應當結合具體情況賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2021.02.19 223 -
故意傷害輕微傷賠償什么故意傷害造成他人輕微傷的，受害者可以要求賠償人身損害，包括因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。醫(yī)藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、
2022.06.06 177 -
故意傷害他人導致輕微傷怎么賠償1、被人打傷，造成輕微傷的，可以在報警后，由派出所對民事賠償進行調(diào)解。調(diào)解不成的，受害人可以到法院起訴要求賠償； 2、打傷他人的，應當賠償受害人的醫(yī)療費、誤工費等損失，按實際發(fā)生數(shù)額計算。打人者拒不賠償?shù)?，由法院判決強制賠償。
2021.04.22 219
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輕微傷，人身損害賠償
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當理由不提出鑒定申請或者不預交鑒定費用或者拒不提供相關材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的，應當對該事
2022-04-14 15,340 -
輕微傷人身損害賠償
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當理由不提出鑒定申請或者不預交鑒定費用或者拒不提供相關材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的，應當對該事
2022-03-21 15,340 -
輕微傷人身損害怎么賠償？
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當理由不提出鑒定申請或者不預交鑒定費用或者拒不提供相關材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的，應當對該事
2022-04-09 15,340 -
關于輕微傷人身損害賠償
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當理由不提出鑒定申請或者不預交鑒定費用或者拒不提供相關材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的，應當對該事
2022-04-14 15,340
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01:54
人身損害賠償十級傷殘賠償標準十級傷殘的賠償主要有： 1、醫(yī)療費，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復訓練所必須支付的費用； 2、誤工費，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)即誤工時間，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用
1,585 2022.11.21 -
01:24
輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級至十級傷殘。但是具體的賠償標準，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結果，確定每個
2,580 2022.04.17 -
00:56
人身損害十級傷殘賠償標準人身損害十級傷殘賠償標準，具體如下：1、如果勞動者是因為工傷才導致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額是七個月的員工本人工資；2、勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付
5,033 2022.04.17
