上班1年1月辭職2月自離能拿工資嗎
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勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，應(yīng)該單位就應(yīng)該支付工資。即使工作1月也是應(yīng)該支付工資，用人單位以勞動(dòng)者試用期內(nèi)所以不給工資，屬于克扣工資的行為。關(guān)于工作試用期不發(fā)工資的糾紛：發(fā)生爭(zhēng)議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1.向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時(shí)，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。 2.以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的，可以只請(qǐng)求支付工資。
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有工資。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，入職一個(gè)月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的，工資是會(huì)發(fā)的。
要看你是在哪個(gè)地區(qū)退休的，必須以退休地區(qū)的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案為準(zhǔn)。
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6月1日退休能拿當(dāng)月工資嗎能拿工資?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見第十七條規(guī)定：工人退休、退職的時(shí)候，退休、退職當(dāng)月的工資照發(fā)，從下月起改發(fā)退休費(fèi)、退職生活費(fèi)。退休、退職工人去世后，從去世下月起停發(fā)退休費(fèi)、退職生活費(fèi)。
2020.09.04 1,187 -
1號(hào)自離，上個(gè)月工資可能不高嗎自離并不會(huì)扣除上個(gè)月工資的，及時(shí)足額向勞動(dòng)者支付工資是用人單位的法定義務(wù)。用人單位拖欠、克扣工資屬違法行為，用人單位如有相關(guān)違法行為，您可以通過以下途徑維權(quán)： （1）直接與用人單位溝通對(duì)話，要求其支付拖欠的工資； （2）到當(dāng)?shù)厝松缇炙鶎俚膭?/p>
2020.08.14 247 -
今年1月1日市民政局上班嗎?1月1日民政局不上班，1月1日為元旦假期。根據(jù)我國(guó)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日: 一、新年，放假1天(1月1日)； 二、春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三)； 三、清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)； 四、勞
2020.02.02 671
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9月1日上班10月1號(hào)辭職有工資嗎
勞動(dòng)者9月1號(hào)上班，試用期，用人單位10月8日發(fā)放工資的，勞動(dòng)者10月1日正常辭職的是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、如果是給用
2022-03-02 15,340 -
上班1個(gè)月辭職有工資嗎
勞動(dòng)者辭職，用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者的全部工資。 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工
2022-04-15 15,340 -
2月2號(hào)上班現(xiàn)在1月21號(hào)可以辭職嗎
正常的去職手續(xù)依法需在15日內(nèi)解決完畢。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者解決檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照
2022-07-05 15,340 -
工作2個(gè)月不到辭職要1個(gè)月嗎
勞動(dòng)者工作兩個(gè)月不到就想辭職的，如果還在試用期，則只需提前三天通知單位；過了試用期，則要提前一個(gè)月書面通知單位；或者用人單位存在以下情形之一的，勞動(dòng)者可以單方面立即解除勞動(dòng)合同：未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)
2022-11-11 15,340
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公司拖欠1個(gè)月工資怎么辦公司拖欠工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、申請(qǐng)人應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請(qǐng)書、身份證、勞動(dòng)合同書等有關(guān)材料，并預(yù)交仲裁處理費(fèi)。 2、申請(qǐng)人收到受理通知書后，應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提供聯(lián)系地址及電話，等待處理結(jié)果。 3、申請(qǐng)人收到不予受理通知書后，若不服的，可
1,331 2022.05.11 -
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8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當(dāng)月無論是幾號(hào)，當(dāng)月均為100%一整月的工資，從次月起開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工，單位在達(dá)齡的當(dāng)月，還應(yīng)該購買五險(xiǎn)，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時(shí)候，就會(huì)根據(jù)達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月，到
7,338 2022.04.17 -
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個(gè)人破產(chǎn)法2021年3月1日實(shí)施嗎目前，我國(guó)有關(guān)個(gè)人破產(chǎn)制度的法律法規(guī)是指，深圳市第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公布的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)個(gè)人破產(chǎn)條例》。因此，并不存在個(gè)人破產(chǎn)法這一種說法。同時(shí)，根據(jù)深圳市的政策規(guī)定，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)個(gè)人破產(chǎn)條例》將于2021年3月1日起施行。換句話
1,997 2022.04.17
