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房產(chǎn)中介工作員工應(yīng)當(dāng)與房產(chǎn)中介公司簽訂書面的勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合

2022-04-18 17:31

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房產(chǎn)中介工作員工應(yīng)當(dāng)與房產(chǎn)中介公司簽訂書面的勞動(dòng)合同。雙方之間屬于勞動(dòng)關(guān)系,公司應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與員工訂立書面勞動(dòng)合同。 法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》 第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

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