當(dāng)兵15年被辭退一次要補(bǔ)償多少
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1、員工的工齡是按照員工入職開始計(jì)算。和軍齡無(wú)關(guān)。 2、合同未到期，單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。 3、第一，員工無(wú)故被辭退，單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。第二，員工嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)被辭退，單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三，單位經(jīng)濟(jì)性裁員，或者合同變更協(xié)商不一致，單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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解除勞動(dòng)合同賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和解除合同前十二個(gè)月的工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
15年員工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：依法辭退的，補(bǔ)償員工15個(gè)月的工資；違法辭退的，補(bǔ)償雙倍；員工月工資高于用人單位本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，補(bǔ)償三倍。
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工作15年被辭退補(bǔ)償金工作15年被辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用人單位辭退勞動(dòng)者，如無(wú)正當(dāng)理由，涉嫌違法解除，就要按正常補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍對(duì)勞動(dòng)者賠償。如果有正當(dāng)理由或者協(xié)商一致，按每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月月均工資。
2020.01.04 229 -
入職一年被辭退，補(bǔ)償多少錢入職一年辭退賠償依據(jù)具體情形確定。但是不應(yīng)該少于勞動(dòng)者入職一年工作的的應(yīng)得工資與其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。
2020.06.23 496 -
生病辭退一次性補(bǔ)償多少？生病期間不能解除勞動(dòng)合同，用人單位違法解除的，需要支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.09.17 374
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當(dāng)兵三年后退伍能補(bǔ)多少錢
退伍軍人的退伍費(fèi)有很多組成部分，不同的軍齡，不同的兵種，不同的地區(qū)，不同的個(gè)人。除部分其它費(fèi)用外，服役期不滿12年的戰(zhàn)士，不再負(fù)責(zé)工作安置后，一次性退伍金按每服役年4500元支付。義務(wù)兵服役兩年，90
2021-11-01 15,340 -
工作15年被辭退有補(bǔ)償嗎
用人單位辭退工作15年的勞動(dòng)者，是否應(yīng)該支付賠償，應(yīng)分以下3種情況：1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單
2022-03-03 15,340 -
工作滿一年被辭退有多少補(bǔ)償
有六個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，按照第四十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付
2022-03-10 15,340 -
當(dāng)兵16年退伍費(fèi)多少
第一種是自謀職業(yè),安置費(fèi)高,士官一般在50~70萬(wàn)之間。軍官在一百萬(wàn)左右。具體看各地區(qū)情況及戶口性質(zhì)(農(nóng)業(yè)和非農(nóng))。 第二種是回地方安排工作,士官進(jìn)事業(yè)單位,軍官進(jìn)行政單位。安置費(fèi)就少許多,一般在15
2021-12-17 15,340
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當(dāng)兵八年一次性退伍費(fèi)是多少當(dāng)兵八年的一次性退伍費(fèi)具體是多少，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定。分別如下： 1、士兵服現(xiàn)役每滿1年，發(fā)給4500元。在不立功的前提下，8年的退伍費(fèi)為36000元； 2、士兵服役不滿6個(gè)月的按照半年計(jì)算，超過(guò)6個(gè)月不滿1年的按照1年計(jì)算； 3、服役期
65,819 2022.04.17 -
01:02
入職三個(gè)月被辭退,補(bǔ)償多少錢入職三個(gè)月被辭退，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者入職三個(gè)月后，用人單位按照法律的規(guī)定辭退員工的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，未滿六個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但
8,065 2022.04.17 -
00:56
入職一年多被辭退怎么賠償入職一年多，被辭退，賠償需要根據(jù)具體的情況處理。如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作
5,192 2022.05.11
