不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)包括哪些？
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)： 《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失： 實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會(huì)造成勞動(dòng)者無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，可以享受一定稅收、財(cái)政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要求勞動(dòng)者提供的文件，一旦勞動(dòng)者無(wú)法提供離職證明，可能會(huì)導(dǎo)致新公司不錄用勞動(dòng)者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提起賠償之訴
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職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)包括： 1、職務(wù)犯罪對(duì)政府現(xiàn)代化運(yùn)作形成阻礙； 2、破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及其發(fā)展，不利于政府的發(fā)展計(jì)劃和政策的實(shí)施； 3、將破壞政權(quán)的穩(wěn)定，導(dǎo)致政治體系合法性的危機(jī)； 4、削弱黨和政府的執(zhí)政能力。
職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)包括： 1、國(guó)家工作人員或者是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員滋生腐敗的分險(xiǎn)； 2、造成濫用職權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)； 3、有瀆職犯罪的風(fēng)險(xiǎn)； 4、迷情色或者是染惡習(xí)的風(fēng)險(xiǎn)。
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離職材料證明包括哪些（1）最常見(jiàn)的是《離職證明》，這個(gè)一般就是A4紙打印，注明離職人（注明身份證）、公司和具體入職離職時(shí)間即可； （2）最正規(guī)的是開(kāi)具《外來(lái)從業(yè)人員退工備案登記表》（退工單），這個(gè)一般是一式三份； （3）特殊情況（非主動(dòng)離職：合同到期不續(xù)簽和辭
2020.07.23 1,572 -
協(xié)議離婚的風(fēng)險(xiǎn)包括哪些夫妻協(xié)議離婚的法律風(fēng)險(xiǎn)是： （1）離婚協(xié)議書(shū)的內(nèi)容，不具備強(qiáng)制執(zhí)行力，即除了婚姻關(guān)系方面的條款，當(dāng)事人均可以再次起訴； （2）協(xié)議離婚需要雙方共同領(lǐng)取離婚證，若一方不領(lǐng)取的，則離婚申請(qǐng)會(huì)被撤回； （3）協(xié)議離婚會(huì)產(chǎn)生的其他風(fēng)險(xiǎn)。
2020.06.16 96 -
購(gòu)買(mǎi)期房風(fēng)險(xiǎn)具體包括哪些購(gòu)買(mǎi)期房風(fēng)險(xiǎn)具體包括：購(gòu)買(mǎi)人在購(gòu)買(mǎi)期房時(shí)出售單位資金鏈斷裂，企業(yè)破產(chǎn)，無(wú)法履行交付房屋的義務(wù)；購(gòu)買(mǎi)人能不能在開(kāi)發(fā)商交付期限內(nèi)接受到房屋和一些其他的風(fēng)險(xiǎn)。
2020.02.11 133
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些, 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失損失的范圍包括哪些
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-18 15,340 -
不要離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-29 15,340 -
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些，失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失損失的
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-29 15,340 -
離職證明中包括哪些要素
1、勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、工作年限。如該市對(duì)本城市戶(hù)籍的勞動(dòng)者采取勞動(dòng)手冊(cè)管理，在勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應(yīng)該在勞動(dòng)手冊(cè)上做好用工記載，并開(kāi)具退工單，這里的退工單實(shí)際上就是
2022-07-18 15,340
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監(jiān)事會(huì)的職權(quán)包括哪些公司監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)立監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事職權(quán)有： 1、可以對(duì)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查； 2、對(duì)出現(xiàn)違反公司章程、法律法規(guī)的董事或者高級(jí)管理人員，可以提出免職的建議； 3、當(dāng)公司的董事或者高級(jí)管理人員出現(xiàn)損害公司的利益時(shí)，監(jiān)事會(huì)可以要求其立刻進(jìn)行改正； 4
1,566 2022.04.17 -
01:04
瀆職罪的主體包括哪些瀆職罪的主體僅為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，但是由于我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的構(gòu)成較為復(fù)雜，同時(shí)政企、政事職能交叉現(xiàn)象在一些領(lǐng)域也存在，造成在刑法規(guī)定的瀆職罪與非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員瀆職犯罪之外還有立法空白。根據(jù)立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)制定的多個(gè)立法解釋、司法解釋
3,604 2022.04.15 -
00:52
保險(xiǎn)合同的主體包括哪些保險(xiǎn)合同的主體包括保險(xiǎn)合同的當(dāng)事人、關(guān)聯(lián)方和輔助人。保險(xiǎn)合同的內(nèi)容是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，投保人是指與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，按照保險(xiǎn)合同負(fù)有支付保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人；保險(xiǎn)人是指與投保人訂立保險(xiǎn)合同，承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金責(zé)任的保險(xiǎn)公司。保險(xiǎn)合同是投保人
3,777 2022.05.11
