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工地工人受傷老板不肯做鑒定怎么辦

2023-01-19 17:42

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2023-01-19回復(fù)

如果存在勞動關(guān)系則按工傷保險條例的規(guī)定,申請工傷認(rèn)定與確定賠償。 《工傷保除條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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屬于工傷,勞動者在一年內(nèi)可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定,之后就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。

孟金龍律師

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跟老板做工受傷,處理如下: 1、如果屬于工傷,可以向老板索要賠償; 2、協(xié)商賠償達(dá)成,就由老板出錢賠償相應(yīng)的醫(yī)藥費,營養(yǎng)費,以及后續(xù)治療康復(fù)費; 3、若有殘疾,則還有殘疾賠償金,這個一般都是按傷殘等級來確定賠償金的; 4、若老板不愿意賠償,或者雙方之間的協(xié)商結(jié)果都不滿意的話,傷者可以選擇到法院起訴老板,索要賠償。

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    1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請,如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的,從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認(rèn)定的相關(guān)材料,在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

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    建議申請工傷認(rèn)定,如果因工死亡,需要賠償喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險條例》第三十七條:"職工因工

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    可以認(rèn)定為工傷?!豆kU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提

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