工傷沒有賠償和保險單位怎么解決
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工傷沒保險和合同處理方式如下：一、申請勞動仲裁，首先你要做的是提供能夠提供的一切證據(jù)證明你與公司存在事實上的勞動關(guān)系。二、證明勞動關(guān)系后，要進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請。新工傷保險條例規(guī)定可以個人進(jìn)行申請。但必須是自工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)。所以你要抓緊時間。工傷認(rèn)定的意義是，不管單位有沒有給你上工傷保險，一旦認(rèn)定工傷，那么單位就必須管你治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。三、工傷認(rèn)定需提供的材料：勞動關(guān)系證明、本人身份證明、工傷認(rèn)定申請表、醫(yī)院的診斷證明、證人證言、自述材料。四、傷殘等級鑒定。去做傷殘等級鑒定，如果你能夠評上等級，有傷殘等級后，還有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金可以找單位要。工傷認(rèn)定可以到當(dāng)?shù)厝肆ι绫＞?，鑒定到勞動能力鑒定委員會。
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勞動者發(fā)生工傷事故后，用人單位沒有購買工傷保險的，工傷賠償由用人單位承擔(dān)。由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
單位沒有買保險發(fā)生工傷，由單位按照社保規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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工傷單位沒有工傷保險賠償金如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位賠償以下工傷保險待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。
2020.02.27 157 -
單位沒買工傷保險怎么賠償?勞動者發(fā)生工傷事故后，用人單位沒有購買工傷保險的，工傷賠償由用人單位承擔(dān)。由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
2020.03.16 69 -
工傷單位沒有工傷保險如何賠償用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。
2020.12.05 168
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單位沒有工傷保險怎么解決的
單位沒有交工傷保險出現(xiàn)工傷的，勞動者可以要求單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險項目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用。因為法律規(guī)定，單位未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)
2022-11-11 15,340 -
單位沒有保險工傷怎么賠償
單位未繳納保險的情況下，相應(yīng)的工傷保險待遇由單位承擔(dān)。賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等，在停工留薪期內(nèi)，單位需要支付原來工資待遇，同時，可以獲得相當(dāng)于7個月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果員工與單
2022-05-03 15,340 -
單位沒有工傷保險怎么賠償
單位未交工傷保險，就由單位賠償?shù)韧诠r償金的費(fèi)用，并且可以找肇事者賠償除了醫(yī)藥費(fèi)以外的⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)⑶護(hù)理費(fèi)⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等）⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)
2022-04-03 15,340 -
沒有工傷保險單位工傷怎么賠償
用人單位沒為職工參加工傷保險，職工在工作時間、工作場所內(nèi)受到事故傷害的，按照工傷保險條例規(guī)定，由用人單位支付所有費(fèi)用，包括:醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間的伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資福利待遇不變、勞
2022-04-20 15,340
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
