工傷十級單位能賠償多少
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工傷職工鑒定為十級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工治療期間工資福利待遇之外,主要的補(bǔ)償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險的,均由用人單位支付?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷十級的賠償金為本人七個月的工資,以及單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如山東省,工傷十級應(yīng)當(dāng)支付本人四個月的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,以及八個月的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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十級工傷單位應(yīng)該賠償多少錢十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資
2020.09.08 285 -
工傷十級能賠多少錢工傷十級得賠償多少對于工傷十級的賠償金額,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,為工傷保險傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同
2020.11.06 515 -
十級工傷十級能賠償多少錢十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資6
2021.10.12 452
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工傷十級單位賠償多少
工傷職工鑒定為十級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工治療期間工資福利待遇之外,主要的補(bǔ)償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2022-03-13 15,340 -
十級傷殘怎么賠償十級工傷單位能賠多少錢
工傷十級傷殘,用人單位需要在雙方解除勞動合同時,支付勞動者一次性就業(yè)補(bǔ)助金,在停工留薪期間需要按月支付勞動者原工資待遇,需要護(hù)理的在停工留薪期間,由用人單位支付護(hù)理費。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職
2022-04-16 15,340 -
十級工傷如何賠償,十級傷殘單位能賠多少錢
工傷十級傷殘,用人單位需要在雙方解除勞動合同時,支付勞動者一次性就業(yè)補(bǔ)助金,在停工留薪期間需要按月支付勞動者原工資待遇,需要護(hù)理的在停工留薪期間,由用人單位支付護(hù)理費。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職
2022-04-27 15,340 -
工傷十級傷殘單位如何賠償, 工傷十級能賠多少錢
工傷十級傷殘,用人單位需要在雙方解除勞動合同時,支付勞動者一次性就業(yè)補(bǔ)助金,在停工留薪期間需要按月支付勞動者原工資待遇,需要護(hù)理的在停工留薪期間,由用人單位支付護(hù)理費。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職
2022-02-24 15,340
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01:38
工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月;個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
01:07
十級工傷賠多少賠償如下:一次傷殘津貼一到七個月個月;個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停
5,340 2022.05.11 -
00:57
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付,一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的,由
6,912 2022.04.15






