掛靠給單位繳納社保算不算退休
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可以以靈活就業(yè)人員身份參保。勞動者沒有固定工作，掛靠單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡辦理退休，此舉不是最佳選擇，因為掛靠單位，一般單位都會要求勞動者全額繳納應當由單位和個人承擔的基本養(yǎng)老保險費，甚至加適當?shù)墓芾碣M，比勞動者以靈活就業(yè)人員身份繳費高8個百分點左右。勞動者可以持本人身份證明，直接到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按靈活就業(yè)人員身份參保繳費，達到法定退休年齡，繳費年滿15年，可以辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，計算辦法與掛靠單位沒有區(qū)別。《社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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到了退休年齡就能退休。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。 因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分進入社會統(tǒng)籌基金，職工退休時是按如下兩部分組成。 1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139，不再統(tǒng)一是120了） 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。
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單位不繳納社保單位不繳納社保的，可以跟公司協(xié)商；如果協(xié)商不妥，公司依然是不給繳納社保，可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴，由勞動監(jiān)察的人員跟公司進行協(xié)商；勞動監(jiān)察協(xié)商無果后，到社會保障服務(wù)中心申請勞動仲裁和訴訟。
2020.01.04 304 -
掛靠單位交社保后果“掛靠”繳納社保是違法的。 1、對單位來說，可能面臨著沒有訂立勞動合同被追討二倍工資以及發(fā)生工傷時被要求承擔責任以及面臨行政處罰等后果。 2、對個人來說，掛靠單位繳納社?？赡軙徽J定為騙取社會保險待遇，情節(jié)嚴重將有可能會被追究刑事責任。
2020.06.07 1,113 -
掛靠單位給個人交社保違法嗎？違法。任何單位和個人不得“通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費資格”，也就是說，“掛靠”繳納社保是違法的。
2020.02.06 1,221
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個人掛靠單位繳納社保如何辦？
如果個人社保全部由自己支付的，多費錢啊，而且只能獲得基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老險的保障。至于失業(yè)保險、工傷保險和生育險等，是無法享受到的。 個人社保掛靠公司，公司幫忙出大頭，自己只要出小部分就能享受到基礎(chǔ)
2022-08-04 15,340 -
掛靠單位交社保劃算嗎
這樣不一定合適，因為掛靠一個單位自己繳納剛各項保險及公積金均須全額繳納。比如養(yǎng)老保險繳納比例為28%，醫(yī)療為10%，失業(yè)為3%，生育為0.8,工傷為1左右，當然繳費基數(shù)要隨企業(yè)標準而定。 而如果你按靈
2022-03-14 15,340 -
掛靠單位交社保怎么辦理退休
如果個人社保全部由自己支付的，多費錢啊，而且只能獲得基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老險的保障。至于失業(yè)保險、工傷保險和生育險等，是無法享受到的。個人社保掛靠公司，公司幫忙出大頭，自己只要出小部分就能享受到基礎(chǔ)的
2022-08-10 15,340 -
如果是想要社保單位掛靠我該掛靠社保劃算嗎
根據(jù)《勞動法》第七十一條規(guī)定社會保險水平應當與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應。 第七十二條規(guī)定社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社
2022-08-16 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,566 2022.05.11 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
00:47
養(yǎng)老保險單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險單位繳納部分，退休后的計算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分，進入社會統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費
12,813 2022.04.17
