工傷死亡是超過十幾年了嗎?
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你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你們應(yīng)當盡快申請工亡認定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成死亡的賠償項目：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。 根據(jù)你目前的情況，可以通過這種方法解決，但到底行不行得通，我們還需要了解更多的資料。 建議盡快委托律師出具完整的解決方案提供幫助，以維護你最大的合法權(quán)益，以減少你的法律風險和經(jīng)濟損失，以免錯過最佳時機。
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超過48小時死亡的，就不能算工傷了。員工在工作時間和工作崗位內(nèi)，突然發(fā)生疾病死亡，或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當認定為工傷，享受工傷待遇。因此必須是在48小時以內(nèi)搶救無效死亡的，才能算工傷，超過48小時了，就不能算工傷。
戶籍檔案永久保存，絕不允許銷毀。如果市民需開具親朋的死亡證明，而死者所在的轄區(qū)派出所查不到檔案，很可能是因搬遷等導(dǎo)致的暫時無法查到。遇到這種情況，可由轄區(qū)派出所相關(guān)民警進行入戶調(diào)查，確認實際情況后方可為其開具。由于各個派出所成立的時間不同，能夠查到的轄區(qū)居民最早檔案年限也有差異。如果死者檔案可以查到，便可直接由其注銷戶口的派出所戶籍室開具死亡戶口注銷證明。
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過勞死亡是工傷嗎過勞死不一定是工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，如果職工是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效過勞死的，認定為工傷，可以享受工傷待遇。
2020.09.07 201 -
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工傷死亡一年后超過5年
根據(jù)你描述屬于工傷保險待遇糾紛，根據(jù)《工傷保險條例》勞動者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定的。工傷造成死亡的賠償項目：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。(一)喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地
2022-03-16 15,340 -
工傷死亡超過兩年怎么辦
你們應(yīng)當盡快申請工亡認定，然后要求按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成死亡的賠償項目：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
2022-03-17 15,340 -
工傷死亡賠償時間超過了2年怎么辦
你應(yīng)當盡快申請工亡認定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成死亡的賠償項目：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。如果
2022-03-16 15,340 -
死亡超過20年死亡證明
戶籍檔案永久保存，絕不允許銷毀。如果市民需開具親朋的死亡證明，而死者所在的轄區(qū)派出所查不到檔案，很可能是因搬遷等導(dǎo)致的暫時無法查到。遇到這種情況，可由轄區(qū)派出所相關(guān)民警進行入戶調(diào)查，確認實際情況后方可
2021-12-23 15,340
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故意傷害致人死亡判幾年故意傷害他人以致他人死亡的，按照情節(jié)的輕重可能判處十年以上有期徒刑、無期徒刑，甚至可以判處死刑。故意傷害罪是很常見的侵犯公民人身權(quán)益的犯罪，指的是行為人實施傷害他人的行為，導(dǎo)致他人受到傷害達到了輕傷以及輕傷以上的嚴重程度。故意傷害若導(dǎo)致被害
4,990 2022.04.15 -
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故意傷害致人死亡罪判幾年故意傷害致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。故意傷害致一人死亡，可以在12年至15年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。在量刑起點的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)傷情程度、手段的殘忍程度等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪
1,479 2022.04.17 -
00:57
故意傷害致人死亡要判幾年按照《中華人民共和國刑法》規(guī)定，一、犯故意傷害罪，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、犯故意傷害罪，致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑。三、故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處10年以上有期徒刑、無
4,133 2022.04.15
