三個月社保可以辭職嗎
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辭職之后社保怎么辦： 1、養(yǎng)老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在你退休前永遠不會作廢。 2、醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，今年7月1日起可以實施。 3、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領取失業(yè)保險金。
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辭職后，社會保障可以斷交三個月。個人繳費不能補繳。如果找到新單位，可以和單位人事協(xié)商，補繳之前的社保。社會保障是一種嚴重的疾病只要退休前累計15年，就可以正常辦理退休手續(xù)。
辭職后社保斷交三個月可以進行補繳。目前北京、上海、南京、?？诘瘸鞘袔缀醵汲霈F(xiàn)了類似的“補繳社?！狈?，而且銀行只認由北京市社保中心開出的5年社保證明，并不會查是否為補繳。 另外，個人繳納肯定是不能補繳的，找到新單位，可以和單位人事協(xié)商，補繳之前的社保。社保大病、醫(yī)療什么的可以間斷，只要你在退休前“累計”交滿15年，就能正常辦理退休手續(xù)；社保大病、醫(yī)療間斷，但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。 社保補交要按照相關規(guī)定進行費用繳納，以保證社會保障穩(wěn)妥進行。
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社保剛交三個月辭職了辭職跟社保是沒有太大關聯(lián)的，而且不需要自己做相關動作，你在原公司交了3個月的社保，當然是生效的，然后辭職，如果離職那天是當月15號前，那么公司不會幫你交該月的社保，當然也不會扣你的個人社保金額，如果離職那天是當月15號后，一般來說公司會幫你
2020.10.23 1,782 -
實習三個月可以辭職嗎？實習三個月期間可以辭職。勞動者辭職可以提前三十日以書面形式通知用人單位，到期解除勞動合同；用人單位存在法定過錯情形的，勞動者可以立即解除勞動合同；勞動者與用人單位協(xié)商一致的，可以直接解除勞動合同。
2020.09.15 205 -
三個月試用期可以辭職嗎根據(jù)我國法律相關的規(guī)定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
2020.11.05 649
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交社保兩個月辭職了可以退嗎
可以退，向當?shù)厣绫＞痔岢鐾吮Ｉ暾垼涫掷m(xù)包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養(yǎng)老本，醫(yī)?？ǎ┑炔牧霞纯?。不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統(tǒng)籌帳戶，如果退保只能領
2022-04-28 15,340 -
社保斷交三個月可以自動離職嗎
您可以要求公司補繳社保，如果公司拒絕您可以向當?shù)厣绫２块T投訴。您可以自愿離職，但是公司的行為相當于逼迫您辭職，是變相的辭退。您如果自己寫了離職申請是難以獲得賠償?shù)摹Ｄ却鹃_除您，您可以要求單位給予
2022-03-20 15,340 -
實習生三個月可以辭職嗎
實習期間可以辭職三個月。勞動者辭職后30日以書面形式通知用人單位，試用期內3日通知用人單位。用人單位有《勞動合同法》第三十八條之一，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先通知用人單位。雇主與勞動者協(xié)商一
2021-11-02 15,340 -
辭職三個月就可以走了嗎？
辭職后三個月可以違反《勞動合同法》，一個月可以去，試用期內三天可以去。雇主與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。用人單位有《勞動合同法》第三十八條之一，勞動者可以單方面解除勞動合同。勞動者違法解除勞動合
2021-11-05 15,340
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社?？梢酝讉€月再交嗎社?？梢酝讉€月再交。一般情況下社保停交3個月后會不能用，不過，社?？ㄖ杏形鍌€險種，每個險種對停交時間的規(guī)定不同。如果醫(yī)療保險，停繳三個月以上，將不再享受醫(yī)保報銷的待遇。如果因為某種原因導致社保斷了一年時間，還可以續(xù)交社保的，只要繳滿15年
10,142 2022.05.11 -
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社保中斷三個月會清零嗎社保中斷三個月不會清零，可按規(guī)定補交。用人單位未按時繳納社保的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金；逾期仍不繳納的，處罰款。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、
1,068 2022.06.06 -
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入職三個月被辭退,補償多少錢入職三個月被辭退，應當向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者入職三個月后，用人單位按照法律的規(guī)定辭退員工的，應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，未滿六個月的，應當向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但
8,065 2022.04.17
