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賠償金是否給通知金

2022-07-20 19:08

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2022-07-20回復(fù)

用人單位需要支付賠償金的,無需支付代通知金。 《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金的,是指用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。而額外支付一個(gè)月工資(代通知金)是用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定合法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù),因此解除合同,只是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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