心臟病與工作有關(guān)系嗎
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上班時間突發(fā)心臟病48小時內(nèi)死亡的屬于工傷。其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規(guī)定的職業(yè)病范圍。工傷的認定要遵循三項標準，即在工作時間，工作地點，因工作原因受到事故傷害，這是對工傷的一般性標準。如果在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡的，可以視同為工傷。
員工工作期間心臟病發(fā)身亡是工傷，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷職工因工死亡，其近親屬能夠從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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心臟病算工傷嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，心臟病是否屬于工傷，要按具體情況來決定。滿足以下的工傷認定的條件之一的，就算工傷：第一、心臟病是否發(fā)在工作時間和工作場所內(nèi)，是否是由于工作的原因受到事故傷害產(chǎn)生的；第二、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作
2022.04.16 7,530 -
工作期間心臟病復發(fā)算工傷嗎？上班時間突發(fā)心臟病48小時內(nèi)死亡的屬于工傷。其余的不屬于工傷。如果屬于工傷，死者家屬可以要求該用人單位支付工亡補助金等待遇。工傷的判定和員工的受傷程度是沒有關(guān)系的，是根據(jù)事故的性質(zhì)來進行判定。
2020.01.01 247 -
工作期間心臟病身亡算工傷嗎員工工作期間心臟病發(fā)身亡是工傷，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。 職工因工死亡，其近親屬能夠從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
2020.12.17 249
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工傷心臟病算工傷嗎
心臟病，沒生命危險，沒辦法認定是工傷n工作中突發(fā)疾病，只有48小時內(nèi)搶救無效死亡的，才視同工傷。其他情況都不屬于工傷，相關(guān)費用只能醫(yī)療保險報銷《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
2022-03-15 15,340 -
工作時間突發(fā)心臟病身亡屬于工傷嗎？
員工在工作期間死于心臟病是工傷。法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位上死于突發(fā)疾病或在48小時內(nèi)無效搶救的，視為工傷，員工在工作期間死于心臟病符合本規(guī)定，因此為工傷。
2022-01-01 15,340 -
工作期間患心臟病該怎么賠償
1、你親屬的這種情況不屬于工傷，屬于非工傷疾病。2、違反勞動合同法，加班補償加班費，未簽訂勞動合同，根據(jù)法律規(guī)定，如果是一個月以上，一年以內(nèi)的，雙倍工資，一年以上，簽訂無固定期限勞動合同。3、住院停發(fā)
2022-03-23 15,340 -
工作期間突發(fā)心臟病死亡算工傷死亡嗎
如果是在工作過程中突發(fā)心臟病死亡，是屬于工傷范疇，如果并非工作過程中，那么不能算工傷死亡。依據(jù)《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48
2022-03-12 15,340
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有心臟病可以要孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎有心臟病也是可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。離婚問題是社會的熱門話題，在子女的撫養(yǎng)權(quán)問題上，男女雙方也存在著越來越多的爭議，雙方都會爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。一方有心臟病，只要這個心臟病并不嚴重，沒有影響到一方的日常生活，沒有給孩子帶來不利的影響，那么患病
1,644 2022.04.17 -
00:55
心臟病能爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎并不是有心臟病就不能夠撫養(yǎng)孩子了，患有心臟病也是可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。如果能夠證明心臟病本身并不嚴重，也并沒有導致無法照顧孩子的，同時還具有一定的撫養(yǎng)能力，經(jīng)濟能力，那么也是可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。兩周歲以下的孩子一般是由母親來撫養(yǎng)，撫養(yǎng)
1,786 2022.04.15 -
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怎么與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系養(yǎng)父母如果要與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系，可以通過協(xié)議解除和判決解除兩種方式進行；在養(yǎng)父母與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系時，如果養(yǎng)子是未成年人，按照法律規(guī)定，養(yǎng)父母不得與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系，但養(yǎng)父母和送養(yǎng)人進行協(xié)議解除的除外；如果養(yǎng)子已滿10周歲以上，還需要征求養(yǎng)
2,224 2022.04.15
