法律對(duì)共有物進(jìn)行了怎樣規(guī)定
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關(guān)于共有物的處置，按照法律規(guī)定，應(yīng)遵循以下原則： 1、處分共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)以及對(duì)共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)作重大修繕的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)占份額三分之二以上的按份共有人或者全體共同共有人同意，但共有人之間另有約定的除外。 2、共有人因分割對(duì)其他共有人造成損害的，應(yīng)當(dāng)給予賠償。 3、共有人可以協(xié)商確定分割方式。達(dá)不成協(xié)議，且難以分割或者因分割會(huì)減損價(jià)值的，應(yīng)當(dāng)對(duì)折價(jià)或者拍賣、變賣取得的價(jià)款予以分割。 4、按份共有人可以轉(zhuǎn)讓其享有的共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)份額。其他共有人在同等條件下享有優(yōu)先購(gòu)買的權(quán)利。
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倉(cāng)單存在有以下法律規(guī)定： 1、存貨人交付倉(cāng)儲(chǔ)物的，保管人應(yīng)當(dāng)出具倉(cāng)單； 2、保管人應(yīng)當(dāng)在倉(cāng)單上簽名或者蓋章，倉(cāng)單應(yīng)當(dāng)載明規(guī)定的事項(xiàng)； 3、其他規(guī)定。
1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 2.工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3.其中，月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 4.但如果用人單位違法勞動(dòng)合同辭退員工，例如：沒(méi)有提前一個(gè)月通知員工、解聘了法律規(guī)定不可解聘的員工等，用人單位則需支付雙倍賠償金。
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共同共有人怎么對(duì)共有物進(jìn)行管理共有物的管理主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面： 第一，在共有物的保存上，有約定的按約定辦理。沒(méi)有約定或者約定不明確的，共有人有權(quán)利和義務(wù)妥善保存； 第二，在共有物的使用方法上，也要遵循有約定的約定。沒(méi)有約定的，共有人在各自使用時(shí)應(yīng)當(dāng)履行合理的注意義務(wù)
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2020.09.15 168
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共有人對(duì)共有物的分割應(yīng)怎樣進(jìn)行
依照物權(quán)法原理及物權(quán)法相關(guān)規(guī)定，共有物分為按份共有和共同共有兩種，按份共有是指共有人對(duì)共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)按照其份額享有所有權(quán)。共同共有是指共有人對(duì)共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)共同享有所有權(quán)。在司法實(shí)務(wù)中，共
2022-11-02 15,340 -
共有人對(duì)共有物的分割應(yīng)怎樣進(jìn)行？
依照物權(quán)法原理及物權(quán)法相關(guān)規(guī)定，共有物分為按份共有和共同共有兩種，按份共有是指共有人對(duì)共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)按照其份額享有所有權(quán)。共同共有是指共有人對(duì)共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)共同享有所有權(quán)。在司法實(shí)務(wù)中，共
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一、7000萬(wàn)元，基準(zhǔn)刑為，需根據(jù)受賄情節(jié)嚴(yán)重程度或造成損失程度及有無(wú)、立功情形綜合量刑。二、
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1,090 2022.04.15
