工傷保險(xiǎn)待遇與長期有關(guān)問題
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(一)受到工傷后，若單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的話。 (二)勞動(dòng)者可以繼續(xù)冶療工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 (三)勞動(dòng)者應(yīng)該享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，勞動(dòng)者應(yīng)該享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，由所在的省，自治區(qū)，直轄市政府規(guī)定。 (四)無論是勞動(dòng)合同到期，還是沒有到期， 單位應(yīng)該按照勞動(dòng)合同法第46條，第47條， 按照勞動(dòng)者在本單位工齡，每滿一年，補(bǔ)償勞動(dòng)者一個(gè)月工資。
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1.喪失享受待遇條件的 在工傷保險(xiǎn)待遇期間，如果工傷職工痊愈或者死亡、失蹤改為享受工傷死亡待遇或者按照殘疾等級(jí)享受工傷致殘待遇等情形，將不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件。 2.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的 勞動(dòng)能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。因此，沒有經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，就無權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。 3.拒絕治療的，職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。
1、非法用工與勞務(wù)關(guān)系競合時(shí)的處理; 2、非法用工單位人員傷亡的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定問題; 3、仲裁時(shí)效與工傷認(rèn)定期間的適用; 4、法院不能在勞動(dòng)爭議案件中直接作出工傷認(rèn)定; 5、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)。
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哺乳期工資待遇有關(guān)問題六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。六個(gè)半月哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發(fā)給。這里的本人工資是指按女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月的實(shí)得工資(不包括生產(chǎn)性津貼和獎(jiǎng)金)計(jì)算。若女職工生活困難，符合本市生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，單位
2020.04.29 161 -
工傷保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)待遇糾紛1、工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。 2、工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級(jí)別管轄原則的體現(xiàn)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
2020.03.01 447 -
工傷保險(xiǎn)待遇待遇工傷保險(xiǎn)的待遇主要包含4個(gè)方面：工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇、康復(fù)待遇以及工亡待遇，具體而言如下： 工傷醫(yī)療待遇包括：工傷就醫(yī)期間的醫(yī)療費(fèi)用、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等。 工傷傷殘待遇包括：一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、
2020.05.15 540
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工傷保險(xiǎn)待遇與長期待遇問題
(一)受到工傷后，若單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的話。 (二)勞動(dòng)者可以繼續(xù)冶療工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 (三)勞動(dòng)者應(yīng)該享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，勞動(dòng)者應(yīng)該享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，由所在的省
2022-04-20 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題
工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復(fù)待遇（含醫(yī)療待遇【醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等】、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）； 2、傷殘待遇（含
2022-03-26 15,340 -
關(guān)于工傷保險(xiǎn)長期待遇年審的問題
每月領(lǐng)取傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員需要攜帶戶口本,身份證原件及其復(fù)印件等,如果本人不方便年審者,代辦人需要提供年審表及上述資料社保局相應(yīng)辦事處進(jìn)行年審。領(lǐng)取長期殘疾退休金、享受傷殘津貼的被
2022-07-04 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇與長期待遇
(一)受到工傷后，若單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的話。 (二)勞動(dòng)者可以繼續(xù)冶療工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 (三)勞動(dòng)者應(yīng)該享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，勞動(dòng)者應(yīng)該享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，由所在的省
2022-03-27 15,340
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助，有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼； 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17
