工傷九級傷殘賠付標準是多少？
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工傷九級傷殘賠償標準，是本人9個月的工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。能賠多少錢，需要看你的本人工資。
職工9級傷殘的可以享受的賠償，即可以享受的工傷保險待遇為：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資；2、享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準一般根據(jù)本人工資的一定倍數(shù)來計算。
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工傷九級傷殘賠償標準是多少職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金
2020.05.29 212 -
工傷九級傷殘賠償標準是多少？1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的
2020.01.23 193 -
九級傷殘工傷賠償標準是多少九級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。 (一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用。
2020.03.24 271
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工傷九級傷殘賠付標準是多少
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出
2022-04-11 15,340 -
工傷九級傷殘賠付標準是多少?
1、一次性傷殘補助金：7個月x負傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金(標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資)； 3、停工留薪期內，每天有住院伙食補
2022-04-22 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標準，九級傷殘可以賠付多少
職工因工致殘被鑒9級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：9個月的本人工資資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補
2022-04-05 15,340 -
九級工傷傷殘賠償標準是多少，九級傷殘賠償標準，九級
一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，也是各9個月工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
2022-04-14 15,340
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工傷九級賠付標準九級工傷賠償標準為： 1、患有工傷的勞動者可以獲得醫(yī)療救助，包括醫(yī)療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。 2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結果獲得一次性的傷殘補助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補助金。 3、九級工傷的勞動者
966 2022.04.25 -
00:52
工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
01:23
工傷五級傷殘賠付標準職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應也有明確的工傷賠付標準。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22
