企業(yè)買斷工齡可以要求企業(yè)賠償養(yǎng)老保險嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者須明確的是“買斷工齡”是違法的。 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同”（16條）；“用人單位和勞動者必須依法參加社會制度，繳納社會保險費”（72條）?？梢?，企業(yè)必須與員工簽訂勞動合同，并依法參加社會保險，繳納保險費。如果企業(yè)與員工解除勞動關(guān)系，員工即使不能迅速重新就業(yè)，也能依法享受失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障待遇，而不存在員工離開單位就沒人管的問題，因此也就無須“買斷工齡”。但現(xiàn)在仍有一些國有企業(yè)無視國家政策法規(guī)的明文禁止，在安置富余人員時還采用“買斷工齡”的做法。針對這一現(xiàn)象，為了保障員工的合法權(quán)益，維護國家法制的統(tǒng)一，國家有關(guān)部門在制定勞動和社會保障政策時，嚴(yán)格禁止企業(yè)采取“買斷工齡”形式將員工推向社會。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)買斷工齡的補償如下：經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。計算標(biāo)準(zhǔn)為解除合同前十二個月的月平均工資。
可以退。出現(xiàn)以下情況之一的，可以申請退職工養(yǎng)老保險：1、達(dá)到了法定退休年齡，但未交滿15年，如果職工基本養(yǎng)老保險沒有轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，可以去社保經(jīng)辦機構(gòu)申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系；2、去境外定居生活，或者直接移民；3、如果職工去世，養(yǎng)老保險可以一次性清算出來，由法定繼承人領(lǐng)取。
-
企業(yè)買斷工齡如何補償1，現(xiàn)在不允許買斷工齡 2，企業(yè)不能以員工年齡大為由解除勞動合同。 3，《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能
2020.10.04 344 -
怎么補償企業(yè)買斷工齡企業(yè)買斷工齡的補償如下： （1）經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金； （2）用
2022.09.30 709 -
企業(yè)養(yǎng)老保險可以退嗎？單位繳納的養(yǎng)老保險不可以退還,已經(jīng)繳納的養(yǎng)老保險費會記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金.職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。未達(dá)到養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)。
2020.01.20 230
-
國有企業(yè)買斷工齡可以要求補償嗎
《勞動法》規(guī)定："建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同"（16條）；"用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費"（72條）。如果企業(yè)與員工解除勞動關(guān)系，員工即使不能迅速重新就業(yè)，也能依法享受失業(yè)保
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)可以買斷工齡嗎？
是不可以買斷工齡的，按照目前國家相關(guān)法律規(guī)定,"買斷工齡"是違法的。第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。第七十條國家發(fā)展社會保險事業(yè)
2022-04-01 15,340 -
企業(yè)可以買斷工齡嗎
是不可以買斷工齡的，按照目前國家相關(guān)法律規(guī)定,"買斷工齡"是違法的。第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。第七十條國家發(fā)展社會保險事業(yè)
2022-02-05 15,340 -
企業(yè)可以不買斷工齡嗎
可以不買斷，買斷工齡是違法的，中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同”（16條）；“用人單位和勞動者必須依法參加社會制度，繳納社會保險費”（72條）?？梢?，企業(yè)必須與員工簽訂勞動合
2022-02-03 15,340
-
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
6,833 2022.05.11 -
01:00
企業(yè)交的養(yǎng)老保險進入個人賬戶嗎企業(yè)交的養(yǎng)老保險不是進入個人賬戶。用人單位為本單位職工繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工繳納的基本養(yǎng)老保險費才是記入個人賬戶。用人單位一般每月8號之前繳納養(yǎng)老保險費用。養(yǎng)老保險月繳費金額=養(yǎng)老保險繳費基數(shù)乘以養(yǎng)老保險繳費比例
24,451 2022.10.04 -
00:56
企業(yè)工傷賠償程序企業(yè)工傷賠償程序如下： 1、申請工傷認(rèn)定，社保行政部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論； 2、申請勞動能力鑒定。向市級勞動能力鑒定委員會申請； 3、向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)有關(guān)工傷保險待遇。工傷保險待遇包括了治療費，住院伙食費，輔助器具費，生活護理費等費用；
857 2023.02.18
