員工工傷賠償怎么辦？需要提交哪些材料？需要哪些材料
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沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等
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一般情況下，工傷賠償需要以下的材料：工傷認定申請表、身份證復印件、醫(yī)院診斷證明或職業(yè)病診斷證明、工商企業(yè)登記檔案資料、單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明、工傷事故報告書、上下班途中發(fā)生事故的，要交通事故認定書、路線圖、房東證明及身份證復印件、鄰居證明及復印件等。
工傷報銷賠償所需材料有： 1.工傷認定通知書； 2.發(fā)生工傷醫(yī)療費的，待醫(yī)療終結(jié)后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計費清單或醫(yī)囑復印件、出院小結(jié)； 3.勞動合同文本原件及復印件一份； 4.受傷人員身份證復印件一份。
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工傷賠償需要哪些材料？提出工傷認定申請應當提交下列材料： 1、工傷認定申請表。 2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2020.12.16 236 -
辦理工傷賠付需要提交哪些材料提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職
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工傷賠償都需要哪些材料工傷賠償需要準備的材料是:提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一）工傷認定申請表; (二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)
2020.04.10 212
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沒交社保，員工工傷賠償怎么辦，需要提交哪些材料？需要哪些材料？
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司
2022-03-06 15,340 -
員工工傷賠償，需要提交哪些材料
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公
2022-04-15 15,340 -
員工工傷賠償，需要提交哪些材料？
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公
2022-04-22 15,340 -
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2022-04-25 15,340
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工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料，具體如下： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系勞動關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本
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18,028 2022.04.15 -
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5,251 2022.04.15
