公司拖欠工資到底要怎么辦
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《勞動合同法》第30條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 《勞動合同法》第38條：用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。 《勞動法》第91條：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令其支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（3）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的；（4）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹！笨梢钥闯觯瑹o故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。
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公司拖欠勞動者的工資，只要有一次沒有按時發(fā)放，就可以要求賠償。因為按時發(fā)放工資是用人單位的法定義務。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者首先應當進行勞動仲裁，若是對于仲裁結(jié)果不服的，才能訴訟。
公司拖欠員工工資，勞動者可以向勞動行政部門投訴、舉報；可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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遇到公司拖欠工資怎么辦公司拖欠工資的，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或是直接申請勞動仲裁。首先，勞動者應該到所在市區(qū)的勞動部門進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下勞動者的基本資料，然后向公司調(diào)查了解，事情屬實的，勞動監(jiān)察部門會出面調(diào)解，遇到拒不執(zhí)行的公司，可憑借
2020.09.09 183 -
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老板拖欠工資到底怎么辦老板拖欠工資可以先與老板協(xié)商；協(xié)商不成到勞動行政部門進行舉報，勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；或者選擇申請仲裁機構(gòu)仲裁和向人民法院起訴。
2020.10.20 159
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公司拖欠工資到底怎么辦
我國《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令
2022-02-20 15,340 -
公司拖欠工資到底該怎么辦
工資應該發(fā)放，公司是不能拖欠員工工資的，您可以申請勞動仲裁要求公司支付拖欠的工資，公司給你繳納社保了嗎？沒有的話可以要求公司補繳的，與公司簽勞動合同了嗎？平常有沒有上下班打卡記錄？工資是打到你們銀行卡
2022-02-21 15,340 -
因公司拖欠工資到底怎么辦
用人單位應當按照勞動合同約定或者國家規(guī)定，向勞動者即使足額支付勞動報酬。用人單位拖欠勞動報酬的，您可以向當?shù)胤ㄔ荷暾堉Ц读?。或者您也可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，維護您的合法權(quán)益。依據(jù)我國《勞動合
2022-03-30 15,340 -
公司拖欠工資拖到了月底了怎么辦？
用人單位拖欠員工工資，首先應該和單位進行溝通協(xié)商，要求單位支付工資。不過有的時候，你說破嘴皮仍然拿不到工資，于是就出現(xiàn)了新聞有報道的那一幕，大橋掛出橫幅，上面寫著黑心老板還我血汗錢，然后某某公司員工大
2022-08-18 15,340
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01:03
遇到公司拖欠工資怎么辦遇到公司拖欠工資，有以下維權(quán)的方法： 1、可以首先與單位進行協(xié)商解決； 2、還可以到勞動監(jiān)察部門投訴舉報。投訴舉報的方式，可以是現(xiàn)場也可以是電話的方式； 3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以到法院起訴； 4、如果是屬于工
458 2022.05.18 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,726 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決，實在無法解決的可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。如果員工對結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時候，要求公司在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付工資報酬，
1,021 2022.04.17
