國家法定節(jié)假日加班加班費計算方式是什么？
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根據我國相關法律的規(guī)定，企業(yè)在法定節(jié)假日安排勞動者加班的，應當支付不低于職工本人日、小時工資百分之三百的加班工資。日工資折算為每月二十一點七五天，小時工資在日工資基礎上除以八小時。用人單位應當在元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律規(guī)定的其他節(jié)假日，依法安排勞動者休假。根據《中華人民共和國勞動法》第四十條：用人單位在元旦、春節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應當依法安排勞動者休假。
法定節(jié)假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數÷21.75×天數×300%。法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數÷21.75÷8×小時數×300%。
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2020.07.05 199 -
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2022-11-12 15,340 -
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2022-03-22 15,340
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3,376 2022.04.17 -
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