用人單位不在在30日內(nèi)如何申請工傷認定
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根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在發(fā)生工傷事故或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請。附：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。用人單位不提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。
用人單位應(yīng)在30天內(nèi)申請工傷認定。對用人單位而言，申請工傷認定的時限為職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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用人單位在多長時間內(nèi)能申請工傷認定用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。用人單位未提出申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認定申請。
2020.05.08 138 -
工傷認定用人單位不申請如何解決用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.06.01 160 -
用人單位在多長時間內(nèi)可以申請工傷認定用人單位應(yīng)在30天內(nèi)申請工傷認定。 對用人單位而言，申請工傷認定的時限為職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2020.03.10 129
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用人單位應(yīng)在多少日內(nèi)申請工傷認定
1,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞
2022-03-17 15,340 -
發(fā)生工傷事故用人單位不需要在30日內(nèi)申請工傷認定的情況下如何處理
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在發(fā)生工傷事故或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請。附：《工傷保險
2022-03-22 15,340 -
發(fā)生工傷事故用人單位不需要在30日內(nèi)申請工傷認定的情況下如何處理？
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在發(fā)生工傷事故或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請。附：《工傷保險
2022-04-09 15,340 -
用人單位在多久內(nèi)申請工傷認定
用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。用人單位不提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。
2022-06-05 15,340
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01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:06
同一部位在不同公司工傷應(yīng)如何賠償兩次工傷按照其在同一個用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級別進行賠償。工傷的賠償包括造成一般的傷害沒有達到殘疾的賠償，有醫(yī)療費、生活護理費、工傷期間的工資、傷者住院期間的伙食補助費及去其他地方就醫(yī)的交通費、食宿費。此外一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
1,051 2022.04.25
