對(duì)外來(lái)務(wù)工人員和農(nóng)民工工資的影響有哪些
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理，將對(duì)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類(lèi)刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類(lèi)犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動(dòng)力密集、管理制度相對(duì)落后的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)或承包單位；從案件類(lèi)型看，主要是故意傷害、故意殺人等嚴(yán)重暴力犯罪；從作案形式看，犯罪一般是在追討未果的情況下，引發(fā)紛爭(zhēng)，沖動(dòng)之下實(shí)施的犯罪行為，具有突發(fā)性。其他如怠工罷工、毀壞勞動(dòng)設(shè)備等行為影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，如涉及范圍較大則會(huì)影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展和投資環(huán)境。對(duì)企業(yè)主進(jìn)行人身攻擊、群體性暴力事件、游行示威、阻礙公共交通等行為會(huì)引起一定范圍的社會(huì)恐慌或社會(huì)波動(dòng)，如果處理不好，不僅影響正常的生活生產(chǎn)秩序，甚至在一定程度上破壞社會(huì)秩序，從而直接影響社會(huì)的穩(wěn)定，影響經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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1、可使債務(wù)人的負(fù)債減少，從而降低債務(wù)人的資產(chǎn)負(fù)債率。 但資產(chǎn)負(fù)債率的降低，并不是正常償債的結(jié)果，而是由于債務(wù)人與債權(quán)人達(dá)成協(xié)議或法院的裁決，分擔(dān)了債務(wù)人的部分經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并不意味著企業(yè)償債能力的增強(qiáng)，因?yàn)?，債?wù)重組并沒(méi)有增加務(wù)人的資產(chǎn)總量，也沒(méi)有增加資產(chǎn)的變現(xiàn)能力。 2、可使債務(wù)人所有者權(quán)益增加。 債務(wù)人在債務(wù)重組過(guò)程中會(huì)獲得以下兩種收益：債務(wù)重組收益；資產(chǎn)處理收益。 3、能夠減輕債務(wù)人的未來(lái)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。 債務(wù)重組可通過(guò)修改有關(guān)債務(wù)條件來(lái)實(shí)現(xiàn)，如減少債務(wù)本金、減少債務(wù)利息等。負(fù)債是企業(yè)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，負(fù)債本金和利息的減少就是減輕了債務(wù)人未來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，降低了企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)費(fèi)用，從而降低資產(chǎn)使用成本。
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公司被收購(gòu)對(duì)員工帶來(lái)哪些影響員工繼續(xù)工作，有可能是裁員，普遍福利會(huì)更好，公司被收購(gòu)，可能福利比以前更好，但是也有可能是裁員。意味著一個(gè)公司購(gòu)買(mǎi)另一個(gè)公司的全部或部分資產(chǎn)或產(chǎn)權(quán)，從而影響、控制被收購(gòu)的公司，以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的行為。
2020.04.28 159 -
公司合并對(duì)員工的影響有哪些?公司跟公司合并對(duì)員工沒(méi)有影響。用人單位發(fā)生合并情況的，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。
2020.07.21 268 -
合同工資低于實(shí)際工資對(duì)員工的影響勞動(dòng)合同工資與實(shí)際工資不符的，勞動(dòng)者要注意收集證據(jù)。每個(gè)月的銀行流水就要注意保留，發(fā)生糾紛的時(shí)候可以直接到銀行打印工資流水。然后向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)反映，或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.06.13 251
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對(duì)外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工工資有哪些具體影響
勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理，將對(duì)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類(lèi)刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類(lèi)犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動(dòng)力密集、
2022-04-25 15,340 -
對(duì)于企業(yè)的法律規(guī)定及其對(duì)外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工工資有哪些具體影響？
勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理，將對(duì)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類(lèi)刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類(lèi)犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動(dòng)力密集、
2022-04-16 15,340 -
對(duì)于企業(yè)的法律規(guī)定及其對(duì)外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工工資有哪些具體影響
勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理，將對(duì)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類(lèi)刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類(lèi)犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動(dòng)力密集、
2022-04-09 15,340 -
員工病假對(duì)工資有影響嗎
職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)
2022-07-18 15,340
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01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門(mén)根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
00:59
針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題怎么辦我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為?？梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)投訴，舉報(bào)單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，咨詢(xún)法律意見(jiàn)。此外，如果用人單位欠薪嚴(yán)重的
1,470 2022.05.11 -
00:55
工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦可以直接向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出勞動(dòng)仲裁。包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請(qǐng)求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向
1,954 2022.04.17
