員工在公司受傷認定是工傷認定的標準有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
是工傷嗎工傷認定標準有哪些工傷的認定標準為： 1、在工作時間和工作場所，因工作原因遭受的事故傷害。 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害。 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害。 4、患職業(yè)病的。 5
2020.12.26 147 -
工傷認定的有哪些標準工傷認定的標準如下： （1）當事人在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （2）當事人作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）當事人在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外
2023.05.02 221 -
工傷認定的標準有哪些工傷認定的標準有： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)病； 5、因工作原因受傷
2022.04.14 389
-
工傷認定標準工傷認定標準有哪些
1、依據《工傷保險條例》工傷認定的標準和情形如下所示： 第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事
2022-06-24 15,340 -
公務員工傷認定標準有哪些？
根據《工傷保險條例》第六十二條國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國
2023-03-03 15,340 -
工傷認定標準職工有哪些工傷認定標準
根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2022-04-12 15,340 -
工傷認定標準有哪些？工傷認定標準是什么
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-04-10 15,340
-
01:12
工傷認定標準根據我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內，因工作原因導致的受傷情況；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
02:15
工傷認定條件有哪些根據我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內，因工作原因導致受傷； 2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
01:20
工傷四級認定及賠償標準根據《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標準為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17
