勞動(dòng)合同應(yīng)該具備哪些條款?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)條款,社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn),由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款包括:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同應(yīng)該具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同應(yīng)該具備八個(gè)必備條款:單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
-
勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些條款勞動(dòng)合同應(yīng)該具備的條款是:用人單位和勞動(dòng)者雙方的基本信息;勞動(dòng)的期限;工作的內(nèi)容和工作的地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;社會(huì)保險(xiǎn)的繳納事宜;工資支付、勞動(dòng)保護(hù)等。
2020.07.06 191 -
勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些必備條款勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (3)勞動(dòng)合同期限; (4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (5)工作時(shí)間和休息休假; (6)勞動(dòng)報(bào)酬
2020.07.13 174 -
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假。
2020.07.09 219
-
勞動(dòng)合同應(yīng)該由誰簽訂,應(yīng)該具備哪些條款?勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些條款
《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定:“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?!秳趧?dòng)合同法》第17條規(guī)定:“勞動(dòng)合同應(yīng)
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)合同應(yīng)該具備哪些條款?
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)
2021-11-11 15,340 -
勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些條款, 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款
一、勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具備的條款 《勞動(dòng)合同法》第17條的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款: ①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; ②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; ③
2022-02-05 15,340 -
勞動(dòng)合同應(yīng)該具備哪些條款
勞動(dòng)合同應(yīng)該具備以下條款: 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 3、勞動(dòng)合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); 5、工作時(shí)
2022-03-14 15,340
-
03:25
租賃合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款租賃合同應(yīng)具備以下主要條款:租賃物的名稱。在合同中必須寫明標(biāo)的物的全稱而且要詳細(xì)具體,以免發(fā)生爭議。租賃物可以是動(dòng)產(chǎn),也可以是不動(dòng)產(chǎn)。法律禁止流通物或易消耗物不能作為租賃物。租賃物的數(shù)量、質(zhì)量。租賃物的數(shù)量是指租賃物的大小多少。在確定數(shù)量時(shí)
1,038 2022.04.17 -
01:00
勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)該必備的條款有: 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人,或者公司的主要負(fù)責(zé)人; 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼,或其他有效的證件號碼; 3、單
10,605 2022.05.11 -
01:19
簽訂銷售合同應(yīng)具備哪些條款簽訂銷售合同時(shí),需要寫清楚以下這幾個(gè)條款: 1、標(biāo)的,標(biāo)的是訂立銷售合同的目的及前提,因?yàn)闊o標(biāo)的或標(biāo)的不清晰的合同沒辦法履行和成立; 2、數(shù)量和質(zhì)量,這里說的銷售合同標(biāo)的的數(shù)量和質(zhì)量,是確定銷售合同標(biāo)的特征的重要因素,也是衡量銷售合同有沒有
1,550 2022.04.15






