工傷職工如何申請一次性就業(yè)補助金
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工傷一次性就業(yè)補助金具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。以廣東省為例，五級傷殘為五十個月的本人工資，六級傷殘為四十個月的本人工資，七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。
一次性傷殘補助金是根據本人工傷和傷殘等級確定的。有繳納工傷保險的，向當地人力資源和社會保障局領取。沒有繳納工傷保險的，向用人單位主張賠償。一級傷殘為27個月的本人工資。
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一次性工傷就業(yè)補助金如何計算一次性工傷就業(yè)補助金的標準是由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的。勞動者因工致殘，然后被鑒定為五級、六級、七級、八級、九級或者十級的，同時和用人單位終止或者解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，補助金是沒有統(tǒng)一標準的，其具體的
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工傷員工一次性就業(yè)補助金如何計算一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障
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2023-02-13 15,340 -
工傷職工一次性就業(yè)補助金如何計算？
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是：1、五級傷殘的，需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
12,905 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
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