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在試用期內(nèi)該怎么繳納社保

2023-06-16 17:54

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2023-06-16回復(fù)

用人單位勞動者參加社會保險是法定的義務(wù),當(dāng)然也包括試用期?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?!睆膭趧臃ㄔ摋l的規(guī)定,可以確定只要建立了勞動關(guān)系就應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,繳納社會保險費。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位為職工繳納社會保險是強制性的法定義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。試用期用人單位不繳納社保違法,用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職后三十日內(nèi)幫其辦理社保登記。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內(nèi)。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會保險。

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